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阿特金森
美国心理学家、成就动机理论的主要代表人物,对人类动机、成就和行为进行科学研究的先驱。
著 作
阿特金森
1.《成就动机》,该书是他在编纂了密歇根研究项目的专题文章后写成的。
2.《动机导论》,在该书中阿特金森阐述了动机概念的历史变迁,并且个把“期待”放在与“内驱力”同样重要的地位。
观 点
阿特金森
1.成就动机理论的基本观点
阿特金森把个体的成就动机分为两类:力求的动机和避免失败的动机。
力求者
目的是获取成就,即各种活动努力自尊心和获得心理上的满足,概率为50%的任务是他们较有可能选择的。
避免失败者
往往各种活动防止自尊心受伤害和产生心理烦恼,倾向于选择非常容易或非常困难的任务。
2.成就动机理论的教育启示
阿特金森发现了一个较为普遍的规律:完成某项具体学习任务所需要的时间与对该项任务的动机水平成正相关。
(1)在教育实践中对力求者,应给予新颖且有难度的任务,安排竞争的情境,严格评定分数等方式来激起其学习动机;
(2)对于避免失败者,则要安排少竞争或竞争性不强的情境,如果取得则要及时表扬并给予,评定分数时要求稍稍放宽些,并尽量避免在公共场合下指责其错误;
(3)由于力求的动机比避免失败的动机具有更大的主动性,因此,对学生还应增加他们力求的成分,使他们不以避免失败为满足,而以获取为快乐,这样才能真正调动一个人的积极性。
典例精炼
1.单项选择:力求者在选择任务时,的概率为( ) 的任务是他们较有可能选择的。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
2.单项选择:周阳性格非常内向,不爱说话,敏感且害怕失败, 老师在给周阳布置任务时, 可以选择难度系数为( ) 的任务。
A. 90%
B. 80%
C. 65%
D. 40%
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答案:1. B 2. D
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