2019年银川市事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才面试公告

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　　为切实做好银川市2019年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才面试工作，根据《宁夏回族自治区2019年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才公告》《自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室关于进一步规范2019年全区事业单位公开招聘面试工作的通知》要求，结合我市2019年公开招聘事业单位急需紧缺高层次人才实际情况，现就我市2019年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才面试工作公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持为用而考，考用一致原则，规范程序，阳光操作。

　　二、面试(笔试)时间地点

　　笔试时间：2020年1月11日上午9：00-11：00(上午8：30开始入场)。

　　面试时间：2020年1月18日(早7：15到达指定地点集合)。

　　面试(笔试)地点：银川阅海中学(银川市金凤区尹家渠北街与阅欣路交叉路口向北150米)

　　三、面试(笔试)内容和方法

　　2019年银川市事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才面试，按照同一岗位报名考生超过4人时，采取笔试方式，确定面试人选。同岗位笔试名进入该岗位面试环节，博士研究生不参加笔试，直接进入面试环节，与同岗位笔试名一同进行面试。笔试内容主要为：习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、马克思主义哲学基础知识、法律常识及写作等。

　　面试按照医疗卫生类岗位和公共服务类岗位(包括综合管理类、社会科学专技类和自然科学专技类)分组实施。

　　医疗卫生类岗位面试：主要采取集中面试、分类实施。按照中医临床、西医临床(口腔、社区医师、麻醉、康复)、药剂、护理、医学技术(医学影像、检验)、公共卫生等六类进行面试。

　　主要采取半结构化(半结构化面试答题(3道))方式进行。半结构化面试答题时间为15分钟。

　　公共服务类(包括综合管理类(A)、社会科学专技类(B)和自然科学专技类(C))岗位面试：主要采取集中面试，按招聘岗位进行。主要测试面试人员的综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、处理人际关系能力、解决实际问题能力、言语表达能力、举止仪表和能力等。

　　承担社会事务管理、公共服务工作的岗位采取结构化(结构化面试答题(3道))方式进行;普通技术岗和财务审计岗采取半结构化(半结构化面试答题(3道))方式进行。

　　结构化面试答题(3道)和半结构化面试答题(3道)面试时间分别为15分钟。

　　四、体检、考察和录用

　　根据面试成绩由高至低的顺序，按照招聘岗位名额1:1的比例确定进入体检、考察人员名单(面试成绩并列时，笔试成绩高者进入下一环节，笔试成绩不计入总成绩)。

　　体检工作由银川市招聘工作领导小组办公室组织实施。考察工作由各县(市)区人社局组织实施。各县(市)区体检、考察合格后的拟聘用人员名单在银川市人社局网站统一公示。

　　五、注意事项

　　1、笔试、面试人员须携带笔试准考证和本人身份证原件或有效临时身份证,证件不全者不得参加笔试、面试。

　　2、笔试、面试人员须在笔试、面试当天按规定的时间到达集合地点报到，迟到15分钟者视为自行放弃考试资格。面试结束后，不再递补。

　　3、因笔试、面试人员个人原因联系不畅通造成不良后果的，由应试人员本人承担相关责任。

　　4、考试期间，考试人员要坚决服从考务人员管理，遵守考试工作纪律。不准携带各种通讯设备、电子设备进入笔试考场或面试考场，不听劝告者按违纪处理。

　　投诉及咨询电话：0951-6888877

　　银川市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2020年1月3日

　　文章来源地址：http://rsj.yinchuan.gov.cn/xxgk/tzgg/202001/t20200103_1913819.htm