2020-05-15 17:39:58 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知
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2019年宁夏事业单位考试面试：
(一)区直招聘单位面试由其主管部门组织招聘单位实施，各地级市人力资源和社会局集中组织实施本市及所辖县(市、区)招聘单位面试工作。面试方案须提前两周报经自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。
中小学、幼儿园、特殊教育学校教师岗位先行面试确定拟聘用人员后，同时兼报特岗教师的，不再参加特岗教师招聘。
(二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局根据实际和岗位的需要，可采取结构化面试、半结构化面试方式进行，测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、知识、业务能力和工作技能等方面内容。
(三)对报考人数较多、性强的免笔试岗位，招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会局可研究决定采取笔试等方式进行加试，进一步确定面试人员范围。
(四)面试组织实施部门需提前一周，在其公共网站发布面试公告并采取打电话、发信息等方式，通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式等，对采取能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须明确告知应聘者，同时做好通知记录。
(五)面试满分为100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。面试结束后不再递补。
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