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2020中铝宁夏能源集团公司所属煤矿招聘中高层管理人员及技术人员

2020-12-18 09:55:26 国企考试网 https://nx.huatu.com/ 文章来源：宁夏公共招聘网

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　　中铝宁夏能源集团有限公司(以下简称公司)是由中国铝业股份有限公司控股的国有企业。注册资本50.28亿元，公司现有总资产329亿元，员工近6000人，控、参股公司22家，其中控股的银星能源股份有限公司为A股上市公司(股票代码：000862)。经过多年的发展，公司已经成为集煤炭、火电、新能源发电、风机制造等于一体的多元化、混合型的能源企业。

　　公司所属煤炭企业两家,主要从事煤炭开采、洗选、销售业务。一是宁夏洼煤业有限公司(地址：宁夏固原市彭阳县洼镇境内)，公司全资子公司，成立于1984年，现有员工近3000人，拥有三座矿井，一座选煤厂，煤矿设计产能1200万吨/年;二是宁夏银星煤业有限公司(地址：宁夏灵武市白土岗乡境内)，公司控股子公司，成立于2008年，现有员工近900人，拥有一座矿井(银星一井)，一座选煤厂，煤矿设计产能400万吨/年。

　　根据工作需要，现面向社会和中铝公司系统招聘煤矿副矿长、总工程师、副总工程师及技术人员。相关事项公告如下：

　　一、招聘职(岗)位及应聘条件

　　(一)煤矿总工程师、副矿长及副总工程师

　　1.基本条件

　　(1)具有较高的政治素养和政策水平，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录;责任心强、热爱本职工作、具有前瞻性和较强的领导能力。

　　(2)熟悉现代煤矿企业生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的知识，能胜任所应聘岗位的工作要求;善于沟通，能较好的处理工作中的诸方面关系，具有较强的组织协调能力;具有较强的语言表达能力和计划、总结等文稿撰写能力。

　　(3)具有国有企业中高层管理岗位工作经历者优先。

　　(4)具有良好的心理素质，身体健康，形象气质好。

　　2.特定条件

　　(1)煤矿总工程师1-2名

　　①全日制大学本科及以上学历，采矿、安全工程、地质、矿建(土木工程)等煤矿相关毕业;

　　②具有采矿中级及以上职称;

　　③从事煤矿技术管理工作8年及以上且具有煤矿采掘队长、通风安全区(队)长和技术管理科长岗位3年及以上工作经历。

　　④年龄一般不超过45周岁，工作业绩突出、特别的可适当放宽。

　　(2)煤矿副矿长1-3名

　　①全日制大学本科及以上学历，采矿、机电、安全工程等煤矿相关毕业;

　　②具有煤矿相关中级及以上职称;

　　③其中，生产副矿长从事煤矿生产管理8年以上且具有煤矿采、掘队长和生产管理部门负责人岗位3年及以上工作经历;安全副矿长从事煤矿安全生产管理工作8年以上且具有煤矿生产部门岗位3年及以上工作经历;机电副矿长从事煤矿机电工作8年以上且具有煤矿机电、运输队长和机电管理部门负责人岗位3年及以上工作经历。

　　④年龄一般不超过45周岁，工作业绩突出、特别的可适当放宽。

　　(3)煤矿副总工程师10名

　　①全日制大学本科及以上学历，采矿、机电、安全、通防、防治水、地测、设计等煤矿相关毕业;

　　②具有采矿、机电、通风安全等中级及以上职称;

　　③从事煤矿技术管理工作6年及以上且具有2年及以上技术管理部门负责人岗位工作经历。

　　④年龄一般不超过40周岁，工作业绩突出、特别的可适当放宽。

　　(二)煤矿技术员10名

　　1.基本条件

　　(1)遵规守法，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录;责任心强、热爱本职工作、具有较强的技术能力。

　　(2)具备履行岗位职责所必需的知识，能胜任所应聘岗位的工作要求;善于沟通，能较好的处理工作中的诸方面关系，具有较强的沟通协调能力;具有较强的语言表达能力和计划、总结等文稿撰写能力。

　　(3)具有良好的心理素质，身体健康。

　　2.特定条件

　　①全日制大学专科及以上学历，采矿、通防、机电、防治水、地测等煤矿相关毕业;

　　②具有煤矿主体助理级及以上职称;

　　③具有3年及以上煤矿相关技术岗位工作经历。

　　④年龄一般不超过35周岁。

　　三、履职待遇及管理

　　(一)以上招聘岗位由公司统一组织招聘，根据工作需要统一分配至两家煤炭企业。

　　(二)两家煤炭企业与总工程师、副矿长、副总工程师获聘岗位人员签订劳动合同，不接转人事档案。对聘用人员实行任职试用期制(试用期1年)，试用合格的留任，不合格的调整岗位或解聘(解除劳动关系)。执行所在企业同职级岗位薪酬标准，按市场化方式建立绩效考核指标体系，每年对获聘岗位人员进行年度考核。三年期期满进行任期考核，任期考核结果作为续聘重要条件。年度考核不合格，企业可提前终止劳动合同，按相关法律规定办理离职手续。根据获聘岗位人员的工作表现，与其协商一致后，可适时将其纳入公司体制内职务、职级管理。纳入体制后，终止原聘用协议，变更劳动合同。

　　(三)两家煤炭企业与技术员获聘岗位人员签订劳动合同，接转人事档案，执行所在企业相应岗位薪酬待遇。

　　(四)以上获聘人员享有规定的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)以及企业为员工建立的企业年金、补充医疗保险。履职待遇比照同职级岗位执行公司和所在企业统一规定。

　　四、招聘程序

　　公开招聘工作按照报名、资格审查、初选、面试(含自我陈述)、组织考察、办理聘用手续等程序进行。

　　五、报名方式、时间及要求

　　(一)报名截止时间

　　2021年1月10日。

　　(二)报名材料

　　1、请完整填写《中铝宁夏能源集团有限公司公开招聘报名表》、《中铝宁夏能源集团有限公司公开招聘报名简表》。

　　2、应聘者报名需要提供的相关证明材料：①报名表，本人身份证、工作证、学历、学位(留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格、技术资格证明复印件各1份;②近3年来主要工作业绩(成果)材料1份;③近期2寸彩色证件照片3张。报名材料使用A4型纸打印或复印。

　　3、将上述第1项两张表格的电子版发电子邮箱。

　　4、将上述第1、2项报名材料的纸质版邮寄到指定地址。