2021银川金凤区教育局招聘公办幼儿园编外财务工作人员招聘公告

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　　为推动金凤区公办幼儿园建设，及时补充公办幼儿园财务人员，现面向社会或《金凤区公办幼儿园编外聘用教职工储备库》中为公办幼儿园招聘编外财务人员, 现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优和以岗选人、人岗相适的原则。

　　二、招聘对象及要求

　　岗位要求：1、岗位：会计岗位;2、学历：中专及以上学历;3、要求：会计、会计学、财务管理、会计电算化等;4、与岗位有关的其他条件：具有2年及以上会计工作经验;5、每名会计负责3-4所公办幼儿园的财务会计工作。

　　岗位基本条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守我国宪法和法律;3、具有良好的政治素质、品行和职业道德;4、具备岗位所需的和技能条件;5、具备适应岗位要求的身体条件。

　　下列人员不得应聘：1、失信惩戒对象; 2、正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员; 3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生; 4、现役军人; 5、法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　报名资格审核

　　按照岗位要求对相关材料进行现场确认审核。报名期限：2021年3月3日至2021年4月1日;报名时间：9点—12点，13点—17点;地点：宁夏瑞力坤人力资本集团有限公司(银川阅海湾中央商务区正丰未来中心D座金凤区企业智慧服务中心人力资源服务台席);报名电话：0951-3102925、0951-5960007。

　　四、薪酬待遇

　　1、参照《金凤区公办幼儿园聘用人员工资考核发放办法》，根据工作量薪酬为每年4万元左右(含五险);

　　2、享受带薪假期。

　　五、日常管理

　　财务人员由瑞力坤人力资本集团(用人单位)和银川市金凤区教育局及所在幼儿园(用工单位)实行双重管理。在合同和服务外包期内由双方依法依规严格管理考核，对违反法律法规、不遵守双方各项管理规章制度及要求、不服从管理、不听从安排、不配合工作、不符合岗位工作要求或拒不履行工作义务的人员淘汰。服务外包期间遵守用工单位(所在幼儿园)工作作息时间安排和适应工作性质及工作环境，服从用工单位(所在幼儿园)根据工作需求进行的岗位及职责调整。

　　六、应聘须知

　　(一)应聘者不遵守本次招聘规则、不提供相关资料或提供虚假资料、不按规定或按时完成招聘程序、在招聘过程中作弊或弄虚作假的，终止或取消应聘资格。

　　(二)应聘者不服从瑞力坤人力资本集团及相关工作人员招聘组织管理或要求、不接受安全和作弊检查、不接受报名微信群内实名管理的，终止或取消应聘资格。

　　(三)应聘者互联网等各种渠道发布与招聘有关的不当言论及网络舆论，违法串联、集会、上访等形式干扰破坏招聘秩序或威胁、辱骂招聘工作人员的，终止或取消应聘资格。

　　(四)应聘者体检不合格、考察不合格、岗前培训考核不合格，或被聘用时未与现用人单位解除劳动合同，以及存在其它影响聘用情形的，终止或取消拟聘用、聘用资格。

　　(五)应聘者报名时按要求提交的证件(证书)复印件或相关证明原件、照片等作为存档资料，不予退还。

　　(六)应聘者参加本次招聘活动或拟聘用人员参加岗前培训等过程中，须根据自身身体健康状况参加各项程序，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全事故，均不属于工伤范围，一切责任由应聘者本人承担。

　　(七)应聘者参加本次招聘，所占用的时间和产生的任何费用均属个人自愿行为，由应聘者自行承担。

　　(八)应聘者须关注“瑞力坤人力资本集团”或“宁夏人才招聘网”微信公众号，关注相关信息及通知，如不关注或不及时获知群内相关信息(通知)，造成延误等后果自负。

　　(九)应聘者在招聘任何环节均有权决定放弃应聘资格，但提交书面“个人自愿放弃应聘资格承诺书”，应聘者在被确定为拟聘用或聘用人员后有权放弃拟聘用或聘用资格，但提交书面“个人自愿放弃拟聘用或聘用资格承诺书”。否则，瑞力坤人力资本集团将取消拟聘用或聘用资格，列入应聘人员“黑名单”，在今后的任何招聘中均不准报名。

　　(十)应聘者因违反相关规定被终止或取消应聘资格、拟聘用、聘用资格的，均被列入应聘人员“黑名单”，在今后的任何招聘中均不准报名。

　　七、本次招聘由瑞力坤人力资本集团负责解释，接受有关部门和社会监督，对本《招聘公告》负责解释。

　　附：提交的材料

　　一、报名登记表一份;

　　二、身份证原件及其复印件一份;

　　三、学历学位证书原件及其复印件一份;

　　四、会计从业证书等原件及其复印件一份;

　　五、中国人民银行的征信记录打印件1份;

　　六、各项荣誉证书原件及其复印件一份;

　　七、原单位开具任会计年限的证明一份;

　　八、1寸照片2张(贴到一张纸上，用名字备注)。

　　注：以上复印件均为A4纸，一至七按顺序装订好。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ioXBIfxM1Ks7F_gN2IV4fg