2021宁夏交投高速公路管理有限公司招聘10人

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　　宁夏交投高速公路管理有限公司成立于2019年3月，是宁夏交通投资集团的全资子公司，主要承担授权范围内的全区高速公路管理、通行费征收、清障救援、信息监控、养护运营、高速公路附属设施经营管理等职责。公司内设综合办公室、党群人事部、财务审计部、养护管理部、收费管理部、运营安、信息中心、纪检监察室8个职能部门。为进一步加强人力资源配置，优化人才队伍结构，公开招聘一批工作人员，公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先;

　　(三)坚持公平、公开、公正;

　　(四)坚持“因岗选人、人岗相适”的原则。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　三、招聘岗位人数及条件(10人)

　　(一)财务审计部会计核算岗位，2人。

　　(二)信息中心通信系统运维岗位，1人。

　　(三)银川养护运营管理中心养护管理岗位，1人。

　　(四)吴忠养护运营管理中心桥梁工程师岗位，4人。

　　(五)固原养护运营管理中心桥梁工程师岗位，2人。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.发布公告：宁夏交通投资集团有限公司官网发布招聘公告，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，多报的均视为无效报名。

　　2.报名时间：2021年6月8日至6月18日;

　　3.报名方式：在宁夏交通投资集团公司网站下载《宁夏交投高速公路管理有限公司招聘报名表(社会公开)》，报名者填写后由劳动关系所在单位盖单位公章后，扫描成PDF版以“姓名+招聘岗位”为电子邮件主题，发送至邮箱：glgsshzp@163.com，不接收电话报名，以邮件收到日期为准，截止6月18日24时。

　　4.报名提交资料：《招聘报名表》(附件2)、本人近期1寸蓝底彩色照片、身份证、学历(学位)证书、技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩证明等与《招聘报名表》填写情况有关的证明材料。

　　5.报名要求：报名者按《招聘报名表》(附表2)要求填表，填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

　　6.有下列情形之一的，不受理报名：受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任竞聘岗位职务的。

　　(二)资格审查

　　资格审核贯穿于招聘全过程。招聘工作领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格审查。不符合应聘条件的，取消应聘资格;资格审核合格的，电话通知参加笔试。报名结束后5个工作日内，应聘者未接到通知的，视为资格审查未，不再另行通知应聘者。

　　现场资格审核需提交的材料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、业绩证明等与报名表填写情况有关的证明材料原件及复印件各1份，核验后原件退回。

　　(三)笔试

　　每个岗位的笔试开考比例为1:3，不足人数比例的由招(竞)聘工作领导小组研究决定，较低不得低于1:2。笔试成绩低于60分的，取消其面试资格。

　　1.笔试试题采用委托形式命制，笔试总分为100分。

　　2.时间、地点宁夏交通投资集团有限公司官网发布。

　　3.笔试考试范围：时事政治、岗位所需要的知识等。

　　4.笔试结束5个工作日后，报考者登陆宁夏交通投资集团有限公司官网查询成绩。

　　(四)面试

　　面试采用结构化方式进行，试题采用委托形式命制，面试总分为100分，主要测试应聘者的基本素质、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。按照笔试成绩从高到低的顺序按照1:3的比例确定参加面试的人选，较低比例不低得于1:2(考生笔试成绩得分相同的，一并确定为面试人选)。

　　面试时间、地点宁夏交通投资集团有限公司官网发布。

　　面试成绩于面试结束后在宁夏交通投资集团有限公司官网公布。

　　(五)成绩汇总

　　竞聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况(综合得分=笔试得分*50%+面试得分*50%)，按照1:1的比例确定拟考察人选(考生综合得分相同的，以面试成绩高的考生进入考察)。

　　(六)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘人员本人承担，体检不合格者，取消应聘资格。体检合格者确定为拟考察对象。

　　(七)背景调查

　　1.公司电话询问相关人员对考察对象的基本情况、工作业绩、工作作风、品德等方面具体表现进行调查，确定拟聘用人员名单。

　　2.因放弃背景调查或调查不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，进行递补，按实际人数予以录用。

　　(八)公示录用

　　1、拟聘用人员在宁夏交通投资集团有限公司网站公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

　　2、拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期期间考核不合格的，终止试用期，不予正式聘用。

　　五、薪酬

　　经聘用的人员，与宁夏交投高速公路管理有限公司签订《劳动合同》，按照公司薪酬制度核发薪酬。并依法缴纳“五险一金”。

　　六、相关要求

　　(一)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

　　(二)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由招(竞)聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：

　　时间：上午:9:00-12:00 下午14:30-18:00

　　0951-8801013、0951-8801015

　　监督、举报电话：

　　集团公司纪委：0951-6076820

　　集团公司党群人事部：0951-6076880

　　高路公司纪委：0951-8801024

　　附件：
      1.宁夏交投高速公路管理有限公司招聘岗位条件一览表

　　2.宁夏交投高速公路管理有限公司招聘报名表(社会公开)

来源：http://www.nxcig.com/art/2021/6/7/art_82_2022.html

（编辑：maxiaojuan）