宁夏公路建设管理局2012年公开招聘工作人员简章(2)
2012-02-15 10:59 宁夏公务员考试网 http://nx.huatu.com/ 作者：宁夏华图 来源：宁夏华图
（七）笔试成绩可于笔试3日后登录宁夏交通运输厅网站查询。
七、面试与资格复审
（一）面试组织：面试工作由自治区交通运输厅组织实施。根据招聘岗位要求，按照《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员面试管理办法》和《事业单位公开招聘工作人员面试工作手册》制定面试方案，面试方案须报自治区人力资源和社会保障厅审核备案，并在面试方案规定的时间内组织面试。
（二）面试时限15分钟，分值为100分。
（三）面试方式：采取半结构化面试方式。
（四）面试人员确定。
1、报考“专业技术岗位（一）、（二）”的人员资格复审通过后直接参加面试。
2、“专业技术岗位（三）”面试人员名单的确定：按招聘岗位名额与笔试（达到笔试合格分数控制线者）人数从高分到低分1 ：3比例，确定面试人员名单。招聘岗位名额与笔试（达到笔试合格分数控制线者）人数达不到1：3比例时，经自治区交通运输厅申请，报自治区人力资源和社会保障厅批准，降低开考比例进行面试。但参加面试人员面试成绩须达到60分及以上，否则取消其招聘资格。
（五) 资格复审：
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经自治区交通运输厅核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（六）面试的具体时间、地点：由招聘单位负责在面试前3天通知考生。
八、考试总成绩的计算
（一）招聘“专业技术岗位（一）、（二）”的总成绩=面试总成绩。
（二）招聘“专业技术岗位（三）”的总成绩=[笔试成绩（含加分）÷2]×50%+面试成绩×50%。
总成绩出现并列时，须对并列者进行面试加试，总成绩以面试加试后成绩为准。
九、体检
（一）笔试、面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。
（二）体检由自治区交通运输厅组织实施。
（三）体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2011〕19号）规定执行。
（四）宁夏公路建设管理局和受检人对体检结果有异议的，可以按照有关规定提出复检。
（五）因体检不合格或自动放弃体检的人员，从高分到低分依次递补。
十、考察与公示
（一）考察。对体检合格的考生，由自治区交通运输厅会同宁夏公路建设管理局进行考察。着重考察考生的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及履行岗位的能力和资格条件等。