宁夏结构化化面试之考生注意事项

宁夏结构化化面试之考生注意事项

公务员队伍素质的高低,关系到政府行政效率的和行政目标的实现,关系到社会主义市场经济的发展,进而关系到社会主义现代化总体目标的实现。公务员考试录用制度是面向社会公开选拔公务员的途径,是甄选人才的重要依据,是实现任人唯贤、德才兼备的。结构化面试是公务员考试面试环节普遍采用的一种人才测评方法,经过数十年的实践,它的作用越来越大,地位越来越高。

宁夏作为一个西北的自治区，其在开展公务员考试的过程中有其其独特的考情，尤其是在公务员面试的过程中，虽然宁夏自治区的公务员面试大部分依然采用结构化面试的方式来甄选人才，但是在开展结构化面试的过程中，宁夏自治区的公务员面试和其他省份的面试还是略有不同，有自己的特色。故而针对其特色考情，考生也需注意以下几个方面的内容：

，时间紧凑。宁夏自治区考面试要求考生在15分钟的时间内完成3道题的作答，其时间短，内容多。故而考生在备考的过程中需要充分考虑这一特点，除了答题内容精简扼要、条理清晰之外，面试答题时个人的外在形象、气势气场也显得至关重要，所以除去考官读题时间外，考生每道题的大概时间有约1.5分钟,所以审题过程中需要把握住内容，真正做到层次分明.突出，然后铿锵有力的表达出来，这样才能赢得考官的认可，获得一个满意的分数。

，重综合分析。宁夏自治区考面试过程中，综合分析能力是宁夏省考面试的，每套考试试题中，一般题为综合分析题，故而对于考生来说，综合分析是备考的难点和，是与考官交流的开场白;因此要想在面试的过程中取得一个满意的成绩，就加强综合分析题型的训练，在备考过程中更多的关注时政热点等，并且在不断分析中自身的综合分析能力;

第三，强调语言理解与表达能力。在宁夏自治区的面试过程中，除了常考的综合分析能力之外，考得较频繁和较重要的是人际沟通，分析近几年的面试试题，总少不了人际沟通、情景模拟之类的题型。因此，在考生备考面试的过程中也需进一步加强这方面的练习，并且掌握一些情景模拟代入感和语境感的和方法。