中交交旅投资控股有限公司公开招聘总经理、副总经理

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　　中交交旅投资控股有限公司，成立于2018年12月，是世界500强企业-中国交通建设股份有限公司按照贯彻“五商中交”战略，为进一步推进产业跨界融合，积极融入新兴战略支柱产业发展，由所属中交资管、中交租赁、中交公规院联合发起设立的交通旅游投资化平台公司。中交交旅投资控股有限公司正大力拓展新业务，现面向社会广纳贤才。工作地点在北京。

　　一、招聘岗位

　　公司总经理1人

　　公司副总经理2人

　　二、岗位职责和任职条件

　　(一)公司总经理

　　1. 岗位职责

　　(1)基于集团及公司战略，协助董事长，负责整合内外部优势资源，结合交通、旅游、特色小镇及康养等行业的发展方向，落实交旅公司发展战略，编织年度、季度工作计划，并匹配相应的投资策略及计划。

　　(2)总体负责公司的市场推广，包括市场的开发、建设、市场推广，定期组织市场公关、广告宣传活动，公司知名度及口碑。

　　(3)负责与相关部委、战略合作伙伴及大客户的沟通联络，建立与维护良好的外部资源。总体负责商务对接、合同谈判等相关工作。

　　(4)审核项目策划编制及实施方案，监督具体项目落地。

　　(5)根据公司财务制度的制定，及时编制各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约管理成本。

　　(6)督导项目的合同款项的结算、催收工作。

　　(7)督导项目具体实施过程中的检查、验收、售后的日常组织工作。

　　(8)确保公司项目开发的合法合规性

　　(9)承办上级领导交办的其它工作。

　　2.任职条件

　　(1)高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，符合“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

　　(2)在行政机关、事业单位或中央企业工作的，须担任副处级岗位2年以上;未满2年的，须担任副处级岗位1年以上，且担任下一级正职累计5年以上。

　　(3)研究生以上学历(含硕士)，旅游、商贸、经贸及工程相关优先。

　　(4)思维活跃、视野开阔，精通商业逻辑;具有良好分析决策、市场开拓、商务谈判能力;良好组织领导、、沟通协调、危机处置和抗压能力。

　　(5)具有10年以上投资行业的从业经验(含5年以上管理经验)，精通战略规划及项目发展计划，擅长旅游产业项目投资运营与资源拓展，熟悉旅游景区发展趋势及赢利模式构建，具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力;具有丰富项目开发与运营、市场营销、旅游管理经验者优先;具有负责大型旅游工程、主题公园、商业地产操盘经验者优先;具有丰富的政府机关、中央企业及相关单位沟通及协调经验者优先;具有海外工作经历、资本运作经验者优先;英文流利者优先。

　　(6)能够适应频繁出差。

　　(二)公司副总经理(商业策划、项目规划、市场开发、商务、运营)

　　1.岗位职责

　　(1)协助总经理负责公司战略规划，产业布局，开展经营模式探索和经营管理工作。

　　(2)结合交通资源平台，融合旅游康养产业的发展趋势，协助总经理制定公司发展战略、开发与经营计划，完善组织管理体系、运营体系。

　　(3)研究项目盈利模式，负责公司各项管理体系落地。

　　(4)负责统筹项目投资计划，负责投资计划与政府政策相匹配，政企银日常沟通协调工作。

　　(5)负责项目经营管理和市场运营，寻求战略合作伙伴等;负责制定本公司的市场方案，包括市场的开发策略、建设策略，具体行动方案和预算。

　　(6)承办上级领导交办的其它工作。

　　2.任职要求

　　(1)高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，符合“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

　　(2)在行政机关、事业单位或中央企业工作的，须担任科级岗位2年以上。

　　(3)35-48岁，本科及以上学历。

　　(4)思维活跃，国际视野;具有良好的商业思维，良好的组织领导、、分析判断、计划执行、沟通协调、抗压能力、团队协作、危机处置能力。

　　(5)10年以上旅游行业运营管理工作经验(或15年以上的市场营销和公共关系经验)，熟悉旅游项目规划设计、开发建设和运营管理，有IP落地经验;善于开拓维护公共关系，精通战略规划及项目发展计划，擅长旅游产业项目投资运营与资源拓展;熟悉旅游景区发展趋势及赢利模式构建，具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力;具有丰富项目开发与运营、市场营销、旅游管理经验者优先;英文流利者优先。

　　(6)能够适应频繁出差。

　　(三)公司副总经理(工程规划、设计、建设实施)

　　1.岗位职责

　　(1)协助总经理负责旅游项目规划设计、开发建设、项目进度管理。

　　(2)负责商务合同谈判、生产组织等工作。

　　(3)负责项目实施计划和方案的编制，并组织落地实施。

　　(4)督导项目的合同款项的结算、催收工作。

　　(5)督导项目具体实施过程中的检查、验收、售后的日常组织工作。

　　(6)承办领导交办的其它工作。

　　2.任职条件

　　(1)高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，符合“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。

　　(2)在行政机关、事业单位或中央企业工作的，须担任科级岗位2年以上。

　　(3)研究生以上学历，土木工程、交通工程、路桥工程、及其它相关。

　　(4)思维开放，逻辑缜密;具有较强的组织领导、分析判断、计划执行、沟通协调、抗压能力、团队协作、危机处置能力。

　　(5)具有10年以上工程项目管理工作经验，具有丰富的项目管理和商务谈判管理经验，熟悉项目策划、开发建设、工程实施，有经营事业部、工程事业部、大型项目经理部总经理或相当岗位职务者优先;有海外工作经历者优先;英文流利者优先。

　　(6)能够适应频繁出差。

　　三、简历投递

　　应聘人员请下载填写“应聘人员登记申请表”并发送至邮箱hr@cccc-am.com。

　　请将“应聘人员登记申请表”的文件名称改为“***(姓名)-应聘**岗”。

　　公司将对应聘人员进行资格审核，并尽快通知面试事宜。

　　附件：应聘人员登记申请表