2019年国考面试指导| 考生具备的四大面试能力

　　2019年公务员考试即将进入到面试阶段，从各个部门发布的面试公告来看，2019年国考面试时间集中在2月份左右，大家备战面试的时间十分短促。如何在这么短的时间里，自己的面试能力，在面试考官面前有一个好的表现，是当前放在很多考生面前的难点。本文宁夏华图小编给大家带来考生具备的四大面试能力，希望大家在面试过程中能够有所针对性。

　　(1)调研能力

　　调研能力是调查能力和研究能力的统称，是从事调查研究活动所具备的本领和技能。主要包括：信息收集能力、信息分析能力、报告撰写能力。采用各种调查方法，了解真实情况，运用系统的观点、普遍联系的观点对调查的问题作出总体判断和估价，用事实、数据说话，为上级决策提供可靠的理论依据，调研成果具有超前性和预见性。

　　(2)学习能力

　　学习能力是遇到陌生领域，新问题能主动相关知识技能，尽快融入环境，解决问题的重要能力。掌握相关工作的规则，要求，主动钻研业务知识，成为行家里手，注重理论学习，密切结合实践，及时更新补充知识，把学习当做职业习惯。

　　(3)应变能力

　　遇到突发问题，处于紧急状态。善于缓和矛盾，稳定局面;创造良好的沟通环境，解决人际间的矛盾;善于协调各种资源条件，分清轻重缓急，既治标，又治本。

　　(4)决策能力

　　重大行政决策的五个法定程序是群众参与、论证、风险评估、合法性审查、集体讨论。五大决策程序法定化，目的就是为了各级政府决策的科学化、民主化、法治化水平。如果各级政府没有按照法定程序来决策，造成重大损失，就要终身追究责任。

　　具体的题目来说明，面试题目的考察是如何贯串这些能力的。

　　【举例说明1】：为更好的服务群众，某地出台规定，要求基层政府领导干部每周下乡时间不得超过，对于这一规定，你怎么看?

　　【参考答案】：该地政府是切实践行党的群众路线的做法，有利于密切干群关系，领导干部工作能力，值得肯定。但要注意在落实过程中注意区别对待，防止搞形式主义。

　　政府的权利来自于群众，就应该投入到为群众服务中去。反观现在有些地方政府在转变政府理念过程中还做的不到位，出现了一些背离群众路线的现象，门难进，脸难看，事难办的作风有所抬头，在此背景之下，强调基层干部密切联系群众的工作作风有其现实意义。

　　在落实中，应切实做到以下三点：一，科学安排时间，在完成本职工作的前提下深入基层;二，要真正深入到群众当中，多和群众谈心，多到问题集中的地方去;三，体察民意，了解民情，以切实帮助群众解决问题为工作目标，以群众满意度为衡量工作成绩的标准。

　　【举例说明2】：针对进城农民工下班后缺少文化娱乐生活的情况，某区政府准备组织文化团体，利用晚上业余时间开展送文化娱乐到工地活动，假如让你负责这项工作，你会怎么办?

　　【参考答案】：

　　一，查阅单位关于开展文娱活动的具体规章制度，结合此前类似活动的先进经验，广泛调研农民工对活动的意见建议，形成活动计划;

　　二，针对活动关爱农民工的主题，组织相关流程：首先安排单位领导上台宣讲活动意义，表达政府对于农民工的关怀;其次安排文艺汇演，表演农民工喜闻乐见的文化节目;较后安排农民工代表上台现身说法，介绍自己在城市谋生存求发展的事迹。

　　三，做好协调工作。安排好时间，地点，及时联系农民工团体和文艺团体参与活动，现场安保，维持好现场秩序，做好现场图片，摄影等工作，为扩大宣传做好准备。

　　我认为，文娱活动能够丰富农民工的精神生活，表达了政府对这一群体的人文关怀。但农民工作为社会的弱势群体，要在今后的工作中，更多在物质方面予以帮助，让他们能更好的融入城市的发展。