宁夏事业单位备考：《政治常识》主次矛盾和矛盾

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　　主次矛盾和矛盾是宁夏事业单位政治常识考试中的一个知识点，考生老是找不准重心，这也是考生较头疼的事情，下面给大家讲解下如何分清主次矛盾和矛盾。

一、矛盾发展的不平衡性简介

　　1、主要矛盾和次要矛盾

　　当对象是一个复杂的矛盾体系时，体系中会有多个矛盾，矛盾的地位就会有高有低，其中，我们把处于支配地位，起决定性作用的叫主要矛盾，处于服从地位，起影响作用的叫次要矛盾。我们在工作中应该先解决地位高的矛盾，同时也要注意解决地位比较低的矛盾，当然这解决这两个矛盾所用的力是不一样的，应该是解决地位比较高的主要矛盾。既要两点都要看到，还要有所。

　　2、矛盾的主要方面和次要方面

　　当对象是一个矛盾时，矛盾着的对立面双方的力量也是不平衡的，处于支配地位，起主导作用，决定事物性质的叫矛盾的主要方面，而处于支配地位，起影响作用的是矛盾的次用方面。同样在看待事物时，我们既要看到主要方面，又要看到次要方面，同时应该更加关注主要方面。既要两点都要看到，还要有所。

　　二、辨析主次矛盾和矛盾主次方面的方法

　　1、看矛盾的个数

　　毋庸置疑，如果只有一个矛盾，那么其对应的是矛盾的主次方面，如果有多个矛盾，其对应的是主次矛盾，这是较直观的辨别方法。

　　2、看题干的含义

　　如果题干是在论述如何解决问题，其对应的是主次矛盾，如果题干是在论述某一个事物的性质，这时对应的是矛盾的主次方面。例如：“牵牛要牵牛鼻子”这个论述就是在解决牛跟不跟走的问题，而不是在判断牛的性质，所以其对应的就是要抓主要矛盾;例如：“良莠不齐”这个表述是在说好的、坏的掺杂在了一起，这是典型的没有判断出事物的性质，才出现了这种状况，其所对应的哲学原理就是矛盾的主次方面。

　　3、看题干中的用语

　　题干中多次出现了抓、抓关键的的表述，往往是对应抓主要矛盾，题干中出现分清主流和支流的表述，对应的是要分清事物性质，也就是矛盾的主次方面。