2019宁夏公务员面试模拟题：同事工作任务繁重请你帮忙

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　　【模拟试题】

　　较近领导派给同事小的任务比较繁重，小承担不了，过来找你，如果你是小的直属领导，你该怎么办?

　　【解析】

　　作为小的直属领导，对于小承担不了繁重的工作任务，我会本着工作为先的原则，通爱、指导、帮助等方式，顺利完成领导交派的任务。

　　首先，安抚小的情绪，详细了解小近期的工作情况以及生活情况，并和小一起分析出现问题的原因。对于领导给小分配的任务多的情况，也向小说明领导安排工作的目的，不仅是对小工作能力的认可，更是对小自身成长的锻炼，希望小能够调整好心态，积极应对领导分派的工作任务。

　　其次，根据小的实际情况，给予工作指导并帮助他解决问题。小当前任务繁重，我会帮助小梳理工作内容，按照轻重缓急的原则，重新规划工作安排，指导小现将重要紧急的工作完成，然后依次完成其他工作任务。如果小是由于工作方法、能力上的问题无法承担工作任务，我会详细了解小的工作模式，询问其对于一些工作是否知晓，对于其

　　目前出现的不足予以指正和指导，同时安排一位经验丰富的老同志对小进行“一带一”的教导，让小能够尽快的掌握工作方法与节奏，进入积极的工作状态。如果小因为个人原因影响了工作的进展，一方面详细了解具体情况，对其表示关心，并根据实际问题，适当给予帮助;另一方面，适当减轻小的工作负担，待其解决完个人问题，再全身心投入工作。

　　较后，在接下来的工作中，多关注小的工作进度及工作方法，并有针对性的与其交流谈心，确保小解开工作与心理的问题，适应工作岗位。同时，主动向领导汇报小完成工作的进展情况，并向领导说明小的工作状态和工作能力，根据领导的指示适当给小安排工作任务，既工作任务的高效完成，也小个人工作能力的。

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