公务员面试向能力转变文化问题是热点

　　2013年公务员考试笔试的试题每年都会被拿出来反复研究，也不乏考生和网友对其进行调侃甚至吐槽。不过，无论怎样，笔试已经成为过去，就不要再为飘走的“浮云”伤脑筋。虽然笔试成绩公布还有一段时间，不过绝大部分考生还是需要立刻进入面试准备的阶段。

　　笔试回顾 文化发展问题是热点

　　公务员局的数据显示，今年参加国考人数达到近112万，增加了15万，录用比53:1，与去年基本持平，公务员考试报考情况整体呈平稳态势。与过去两年弃考人数高达五十多万相比，今年有较大下降。可见，在更为严格的考试要求之下，考生报名相对来说谨慎很多。这一趋势，未来应该会进一步加强。今后，考生会更加理性，报名人数和实际参考人数会更加接近。

　　在试题方向上，普遍认为，今年的考试内容关注文化发展问题。公务员考试网(http://ningxia.htexam.com/)认为，行测题考核“十二五”规划提出加大政府对文化事业建设的投入力度。而申论的主题也都围绕在文化方面。十八大报告提出要建设文化强国，文化强国的步就是要保护自己的文化。“2013年的国考考文化遗产保护，这真是一点都不奇怪。”

　　认为，对于考试作答来说，今年无论行测还是申论，显然都更有利于文科生。考核避开了热门的时政热点，但需要考生对“应知应会”的常识内容有更系统的了解。资料分析数学运算的整体难度降低，常识难度增加需要考生对某个常识问题的系统知识更加了解，类比推理增加题量，这些都对文科生更有利。

　　面试预估 能力考核将混合化

　　国考的性将继续在面试中体现。2010年以后，招录机关开始有计划、有系统、有针对性地对实际工作能力进行考察，针对岗位要求选择具有素养的公务人员。从2011年起公务员面试指导思想发生了深刻的变化，由“题目本位”向 “能力本位”转变，真正回归到了人才测评的标准上来，这种回归意味着对考生职业素养要求越来越高，越来越重视考生能力与岗位要求的匹配程度。

　　这一趋势在2011年、2012年国考面试中已有体现，2013年也会继续延续。银监会、铁路公安、国税、统计局等岗单独，题目内容人岗匹配的考核尤为明显。此外，参考银监会、商务部、外交部的考生，英语口语水平是面试环节测试中的重要内容。

　　以2012年2月23日山东国税公务员面试试题为例：

　　关于我国结构性减税的政策问题，你认为结构性减税应在哪些方面和领域。

　　分析：本题考查采取结构化面试的形式，但是考查内容涉及到知识，考查考生的税务理论基础知识，以及结合国内经济社会的现实状况，能否给出切实可行的建议。

　　能力考核混合化、任务要求复杂化是国考面试中凸显的趋势。一种题型考查一种能力的局面已不复存在，一道题包含多种测评要素，题目类型逐渐模糊，题目类型间出现融合趋势，逐步朝着综合化的趋势发展，更加注重综合能力的考查，这种综合能力除了以往面试不变的几大能力外，还包括情商水平、业务能力等。针对这些趋势，考生在备考时切勿死记硬背“套话”和“模板”。要从实际解决问题出发，做好审题工作，找准考查要点，将复杂的情景简单化，分主体、分角度，化繁为简，“角色意识”和“问题意识”。