2014年宁夏石嘴山银行股份有限公司招聘启事(2)

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　　(二)营销经理(10名)

　　1.本科(含)以上学历，年龄35周岁以下。

　　2.从事金融工作5年以上。熟悉掌握银行所有产品，具有丰富的社会资源，具备组织日均5000万元以上资金的能力，具有较强的市场开拓及沟通能力。

　　(三)定向定岗定责定薪人员

　　1.柜面业务操作员(31名)

　　(1)年龄28周岁以下，取得金融、会计、经济等相关大学专科及以上学历。

　　(2)具有较强的亲和力，服务意识强，形象气质佳。

　　(3)从事柜面操作业务。

　　(4)应聘者户籍、居住地于报考机构所在地。

　　工作地点及人数：大武口区5名、惠农区3名、平罗县2名;灵武市5名;利通区4名、青铜峡市4名;中宁县8名。

　　薪酬待遇：固定工资200/月+业务量工资，享受养老、医疗、工伤、生育、失业保险金、住房公积金。

　　2.客服中心接线员(6名)

　　(1)年龄28周岁以下，大学专科及以上学历。

　　(2)普通话标准、有亲和力，具有良好的语言表达能力及理解能力。

　　(3)熟悉银行业务，并能熟练使用各类计算机办公软件，中文打字速度在50字/分钟以上。

　　(4)能接受夜班及节假日轮班安排，有相关工作经验者优先。

　　(5)应聘者户籍、居住地于报考机构所在地。

　　工作地点及人数：大武口区6名。

　　薪酬待遇：固定工资200/月+业务量工资，享受养老、医疗、工伤、生育、失业保险金、住房公积金。

　　3.导购员(20名)

　　(1)年龄30-45周岁。

　　(2)具有较强的亲和力，服务意识强，有服务营销经验者优先。

　　(3)负责客户引导、营业厅环境管理。

　　(4)应聘者户籍、居住地于报考机构所在地。

　　工作地点及人数：石嘴山地区10名、银川地区10名。

　　薪酬待遇：固定工资180+考核工资50/月，签订劳务派遣协议。

　　三、招聘程序

　　(一)现场报名

　　(二)资格审查

　　(三)笔试

　　(四)面试