2015年宁夏公务员招录考试政策问答(6)

　　七、关于录用

　　1、合并招考职位的报考者怎样录用?

　　答：为了给获得的考生创造更高的录取机率，本次招考部分职位采取“合并招考职位，优先选岗”办法组织实施。具体办法:职位合并招考的，待资格复审、面试、体检、考察结束后，由招录机关、地级市公务员主管部门会同本级纪检监察部门，组织考生按照总成绩排名，自主选择确定具体的职位，报自治区公务员主管部门公示、审批。

　　2、本次招考对新录用公务员服务期有什么规定?

　　答：2015年全区公务员(参照公务员法管理单位工作人员)招考规定，凡定向招考“三项目”(大学生村官、“三支一扶”、“西部计划志愿者”)人员职位、面向本地户籍人员或本地生源招考职位、乡镇招录职位的报考者，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为五年的服务合同，服务期内不能调动和参加遴选。不签订服务合同的，不予录用。服务合同存入本人档案。

　　八、关于招考工作纪律

　　1、这次招考对报考者有哪些纪律要求?

　　答：报考者要认真遵守中组部、人力资源社会部印发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定的相关纪律要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。对违反规定的，视情节轻重给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报务员、终身不得报务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。

　　2、这次公务员招考在加强监督方面有哪些举措?

　　答：为了充分体现“阳光招考”的要求，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，自治区公务员主管部门将进一步加大招考工作的公开性和透明度。除确需严格保密的事项外，凡是能够公开、应该公开的政策规定、具体要求、工作流程、相关数据等情况，都将及时报名网站和相关媒体公之于众。同时，还将纪检监察部门监督，招考工作监督小组直接监督，党代表、人大代表、政协委员参与监督，新闻媒体主动监督、考生代表和家长代表监督等形式，构建起、立体化的监督网络，落实社会各界特别是广大报考人员对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。

　　3、这次招考对违纪违规的工作人员如何处理?

　　答：这次招考中，自治区公务员主管部门将进一步加强考风考纪建设，严肃查处工作人员的违纪违规行为。对违反招考工作有关法规的工作人员，将视情节轻重，给予相应的纪律处分，调离现岗位;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　特别提示

　　1、请报考人员须确保报名时所留电话畅通，因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任后果由考生自负。

　　2、自治区党委组织部、自治区人力资源和社会厅、自治区公务员局作为本次公务员招考的主考机关，不指定辅导教材，不组织任何形式的考前培训班，也不委托任何单位或个人举办招务员考前培训班。请广大考生要警惕，谨防上当受骗。

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