中信银行股份有限公司银川分行 2015年社会招聘公告(2)

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　　6.支行公司客户经理5名

　　2年以上商业银行公司客户经理相关岗位工作经历，从事公司业务营销，客户维护和综合开发工作，有客户资源基础，较强的风险防范意识及开拓能力。具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力，可独立完成贷前、贷后调查报告、业务分析报告撰写。

　　年龄30周岁以内，条件特别者可适当放宽。

　　7.支行零售团队负责人3名

　　3年以上银行零售业务营销工作经历，工作业绩突出; 具有良好的个人品质和职业道德，热爱零售事业，责任心强，勤奋敬业，开拓进取，扎实工作; 具有较强的组织能力、协调能力及管理能力，具有担任岗位工作所必需的知识和技能。

　　年龄35周岁以内，条件特别者可适当放宽。

　　8.支行零售客户经理5名

　　2年以上商业银行零售客户经理相关岗位工作经历，从事零售业务营销，客户维护和综合开发岗位工作，有客户资源基础。掌握金融产品知识与服务知识，具备相应风险识别能力;具有较强的市场拓展能力和团队协作精神，具备上岗所需的金融业务知识和业务操作技能，具有良好的服务素质和礼仪知识。 零售客户经理具备理财规划师、AFP、CFP金融理财师资格者优先。

　　年龄30周岁以内，条件特别者可适当放宽。

　　9.支行零售理财经理5名

　　2年以上商业银行私人银行、贵宾理财等零售业务工作经历，有较强客户拓展和经营能力。熟悉银行、证券、基金、外汇、期货等知识。持有CFP、AFP、注册会计师、注册审计师、注册税务师证书者优先录用。

　　年龄30周岁以内，条件特别者可适当放宽。

　　10.综合柜员20名

　　1年以上商业银行柜员岗位工作经验，从事柜台综合业务，包括各类对公、对私业务的经办，当日账务[来自宁夏人那些事儿微信公众平台]的核对、结账等。具有较强的客户服务意识、亲和力和沟通表达能力，形象气质佳，执有会计、基金、保险、证券等从业资格证的优先考虑。

　　年龄25周岁以内。

　　11.分行风险管理部个人贷款审批人1名

　　3年以上银行个贷及小企业业务工作经验，熟悉银行风险及信贷政策，具备良好的沟通能力及较强的风险把控能力。

　　年龄30周岁以内，条件特别者可适当放宽。

　　12.分行个贷中心小企业及个贷客户经理1名

　　2年以上银行市场营销和小企业或个贷业务相关工作经验，熟悉当地市场环境，具有较强的营销能力和风险控制意识，具有良好的文字表达能力和语言沟通能力。

　　年龄30周岁以内，条件特别者可适当放宽。

　　三、待遇

　　以上人员一经录用，我行将提供市场竞争力的薪酬待遇，按照《劳动法》等相关法律规定及我行薪酬福利制度，享受基本工资、绩效工资、奖金、社会保险和各项补贴;享有、企业福利和派至境内、境外进行学习培训的机会，同时提供良好的职业发展平台。

　　四、应聘方式

　　有意应聘者，请选用以下方式之一投递简历：

　　1.网上报名：登陆中信银行官网(http://bank.ecitic.com)点击“人才招聘”点击“人才招聘”，选择”中信银行银川分行2015年社会招聘“进行网上报名。

　　2.现场报名或信件邮寄：持简历至银川市金凤区北京中路160号(马斯特商务中心5楼)中信银行银川分[来自宁夏人那些事儿微信公众平台]行人力资源部现场报名或邮寄至以上地址(邮编：750002，并在信封上注明“应聘”)。简历请附近期一寸工作照。

　　3.报名截止日期：2015年5月18日

　　联系电话：0951-7632600传真：0951-7653000

　　联系人：马女士

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