2017年公务员考试外交部面试特点介绍

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　　众所周知，公务员面试分为统考与专项。所谓“统考”，即多数部门选择在同使用同一套题目进行面试。所谓“专项”，即某些部门单独，且部分题目具有系统的特点。

　　专岗专训，专注。接下来，老师将两个部分有针对性地向诸位考生介绍外交部的专项特点，希望能对诸位的面试有所启迪。

　　一、外交部的基础考情

　　梳理与研究近几年外交部的面试试题得出，外交部每年面试试题数量大约为6—10道，答题过程中，考官还会针对考生的答题内容频繁进行随机追问。面试时间一般为30分钟左右。

　　外交部的面试注重均衡性和性，结构化面试基础题目：自我认知与职位匹配、人际沟通、应急应变、综合分析、演讲等，均有所涉及，其中，自我认知类与演讲类是重中之重。具体题目如下：

　　2016年1月25日上午公务员考试外交部面试试题：

　　1.演讲：请以“世界和地区和平中的机遇与挑战”为主题做一篇演讲。(追问：你是不是对外交新闻比较关注等)

　　2.你在负责礼宾活动，你的事情完成后，去帮其他同事的忙，这时你的领导找你却没有找到，因此批评了你，请假设主考官就是领导，现场模拟一下你该怎么办?

　　3.你和领导去外地开会，由你负责前期的安排、接洽工作，如住宿、餐饮等事宜，你如何与对方沟通?

　　4.你陪同领导去某地开会，到达开会地点发现领导的演讲稿没带，你该怎么办?

　　5.请做自我介绍(根据自我介绍，随机提问，题目若干)。

　　6.你的身高和视力分别是多少。

　　二、外交部的专项特色

　　外交部面试题目的专项特色一方面体现在它的岗位性上，侧重考查外交知识，虽然题量不大、出题频次不高，但是一旦出现就可能会让部分备考不充分的考生哑口无言。如：

　　【例】现任驻日大使是谁?(2016年1月27日上午公务员考试外交部面试试题)

　　外交常识是开展各项工作的基础。并且在自我认知的题目中也可能涉及一些外交常识。因此，考生需要提前了解相关知识，做到“手中有货，心中不慌”。

　　另一方面，外交部面试侧重结合外交热点考查“演讲能力”。这种题型为题，设计知识面广，作答难度较大。如：

　　【例】请以“不干涉内政”为主题做一篇演讲。(2016年1月25日下午公务员考试外交部面试试题)

　　【例】请以“传统与”为主题谈谈中国的外交。(2016年1月29日上午公务员考试外交部面试试题)

　　演讲能力的锻炼至关重要，考生需要具备的语言表达能力与深厚的语言功底，未雨绸缪，才能先机。

　　以上就是外交部面试的基础考情与专项特色，希望能对诸位的面试有所帮助，面试“”，一步。