2017年郑州铁路局招聘315人

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根据企业发展对人才的实际需求，郑州铁路局招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：

    一、招聘计划

    计划招聘315人。招聘、岗位信息详见附件。

    二、招聘条件

    1. 2017年、2016年毕业，未与任何单位签订就业协议、劳动合同，列入招生计划、具有派遣资格的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生；经教育部学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历归国留学生。

    2.品行端正、遵纪守法、热爱铁路事业。

    3.身心健康，无色盲色弱，符合铁路企业的岗位要求。

    4.对口，成绩优良，符合招聘岗位要求的学历、等条件。

    5.新录用毕业生安排在操作技能岗位工作，服从单位对岗位的安排和调整。

    三、招聘程序

    （一）网络报名。本次招聘采取网络报名的方式。符合应聘条件的人员，请于2017年4月5日至4月11日，登录“郑州铁路局人才招聘网”（http://rczp.zztlj.com），按照网站首页“郑州铁路局2017年招聘本科及以上毕业生报名须知”的要求进行网络报名。每人限报一个岗位，报名岗位要与所学一致。所有报名信息须由应聘人员本人如实填写，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

    只接受、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名，不符合者请勿报名。

    （二）资格审核。根据岗位需要，郑州铁路局对报名人员按招聘条件进行资格审核，确定符合条件的人员。

    请应聘人员于2017年4月25日8：00至4月27日18：00，登录“郑州铁路局人才招聘网”个人信息页面，查询资格审核结果，资格审核的请自行打印《笔试准考证》。

    凡在规定时间内未完成操作的，视为自动放弃。

    （三）笔试。郑州铁路局委托考试机构组织，采用闭卷方式，内容为“行政职业能力测试”，成绩采用百分制。笔试日期、时间、地点及有关事宜，以《笔试准考证》为准。

    应聘人员须携带《笔试准考证》及代身份证，并严格按照规定的时间和地点参加笔试，否则视为自动放弃。

    （四）面试考核。根据笔试成绩，按照招聘岗位数量1：3的比例，从到低分确定面试入围人选（末位笔试成绩并列的均进入面试）。参加笔试人员于笔试结束15天后，登录“郑州铁路局人才招聘网”个人信息页面，查看笔试成绩。面试入围人员请自行打印《面试通知单》，按照“郑州铁路局人才招聘网”网站首页发布的“面试须知”，以及《面试通知单》的要求参加面试。

    面试前进行现场资格复审，凡提供的相关材料信息不实、不全的，取消面试资格。

   现场资格复审时须提供以下材料：

    1.个人登录“郑州铁路局人才招聘网”下载打印的《高校毕业生应聘信息表》；

    2.就业协议书原件，毕业生推荐表、成绩单（学校盖章）原件及复印件；

    3.身份证原件及复印件；

    4.近三个月的体检报告（二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等）；

    5.其他能够证明本人资历或能力的材料（包括计算机、外语等级考试，各类荣誉证书原件及复印件等）；

    6.毕业证、学位证原件和复印件（毕业生提供）；

    7.教育部学籍在线验证报告（尚未毕业的在校生提供）；

    8.学历学位认证书（教育部颁发）、留学回国人员证明原件和复印件（归国留学生提供）。

    未按时参加面试的，视为自动放弃。

    （五）结果公示。面试结束后，根据综合成绩排名择优确定拟录用人员，“郑州铁路局人才招聘网”进行公示。

    四、其它事项

    1.本批次招聘一律网上报名的方式进行，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

    2.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，取消应聘资格。

    3.应聘人员务必牢记时间、地点等重要信息，并提前规划好应聘行程；对于招聘面试环节所需的体检报告及其他材料，请应聘人员务必提前准备，以免影响正常应聘。

    4.郑州铁路局人事处保留对招聘公告及附件中各项要求的较终解释权。

    咨询电话：0371-68322731

    咨询时间：工作日8:00-12:00，13:30-17:30