2017年西夏区公开选调工作人员公告(2)

三、选调程序

(一)报名

报名方式：本次公开选调报名采取网络报名方式。报考人员须提交报名资料至报名邮箱(m17795157208@163.com)，完成报名。

报名时间：2017年7月14日9:00至7月20日18:00。报考者须在以上规定的时间内报名。

报名程序：

1.提交报名材料(电子版)：《西夏区公开选调工作人员报名登记表》1份、1寸正面免冠红底彩照1张、身份证、毕业证、学位证、近3年获奖情况、公务员、事业人员招录文件、近3年年度考核表。

2.查询资格初审结果。报考者在提交完整报名信息一个工作日后，登录个人邮箱查询资格初审是否。

(二)笔试

笔试采用闭卷方式进行，满分100分。笔试具体时间、地点以准考证为准。考生携带准考证、有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。笔试结束后，按照笔试人数与选调岗位所选调的人数从到低分按2:1比例确定参加面试人员。如达不到2:1面试比例的，报经公开选调工作领导小组研究同意后，可降低面试比例。

(三)资格复审

1.报考者的资格审查贯穿公开选调工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，取消选调资格。

2.面试前复审。西夏区公开选调工作领导小组办公室统一收取拟进入面试人员的相关资格证件和证明材料，对进入面试的选调人员进行资格复审，经复审不符合资格条件者取消面试资格。空缺名额从报考同一岗位考生中由到低分依次递补。

(四)面试

面试满分100分，主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题能力。面试结束后，从到到低分按照各选调岗位多于1人确定考察对象。

(五)考察

考察满分100分，主要采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，考察拟选调人员德、能、勤、绩、廉等情况，按照笔试得分×30%+面试得分×40%+考察得分×30%的比例核算综合得分。

(六)公示与办理手续

根据综合得分，经西夏区公开选调工作领导小组研究确定拟选调人员，在西夏区政务网上公示5个工作日。公示期满，未发现影响选调问题的，按照规定程序办理调动手续。公示后发现存在影响选调的，取消选调人员资格，并依次按程序递补。