大学生村官与三支一扶的区别(2)

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“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔;农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式;志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。

第四，从聘用期限及期满后工作区分

大学生村官聘用期为2-3年，期满后的工作安排是鼓励留任村干部、择拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。

“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。农村教师特岗计划聘期为3年，期满后鼓励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位。志愿服务西部计划服务期为1年，服务期满后鼓励扎根基层或自主择业，享受报考研究生、公务员加分政策，颁发服务证书和奖章。

第五，从报酬待遇区分

大学生村官工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年500、1000、1500;

“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月60至200之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排;农村教师特岗计划执行统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元;志愿服务西部计划生活补贴(含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用)平均每人每月为80，经费由中央财政统一支付。

以上政策区分来自于往年大学生村官和三支一扶政策信息，若有不符情况建议考生需以较新的公告和政策为准。

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