2017年新疆吐鲁番招聘事业编制社区工作人员531人公告(2)

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三、招聘程序

(一)宣传推介、发布信息

2017年9月11日火焰山网(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐鲁番政府网(http://www.tlf.gov.cn/)、吐鲁番市就业服务网(http://www.tlfjy.net/)，向社会发布公开招聘工作信息。因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。

(二)报名

1.统一网上报名。报考人员先登陆吐鲁番市就业服务网(http://www.tlfjy.net/)，点击“2017年吐鲁番市公开招聘社区工作人员报名入口”，按照提示完成报名的所有程序，并支付宝进行网上缴费。

2.报考人员请认真阅读《招聘简章》，根据本人实际情况合理选择岗位，诚信报名，自动批量后，个人信息不再修改。如所填信息与岗位要求不符导致不能资格复审的，后果自负，并不予退付相关费用。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。情节严重的，3年内不得参加人事考试。

3.每位应聘者只允许报考一个岗位，重复报考无效。

4.报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元，笔试费4，共55元，网上进行缴费。

(三)笔试

笔试考点设在吐鲁番市，笔试科目为《综合能力测试》，主要测试报考岗位所具备的新疆常识、综合基础知识和基本写作能力，使用通用文字(汉语)或维吾尔文字命制，考试时间120分钟，满分100分。符合加分条件的按照要求予以加分。

1.笔试总成绩加5分。①笔试使用通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族;②烈士配偶及其子女。③服务期满考核合格的“大学生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员。

2. 吐鲁番市各社区连续工作满5年以上且目前在岗的非在编人员参加统一招聘考试，按照近五年年度考核笔试总成绩加分：①年度考核连续5年的加20分;②年度考核连续4次的加15分;③年度考核连续3次的加10分。

以上符合加分条件，没有加分的，不予加分。符合多项加分条件者，不累计加分。

(四)资格审查

资格审查地点：具体地点请考生关注笔试成绩公示公告。资格审查，采取现场审查的方式进行，结合岗位条件和笔试入闱情况，逐一对考生的身份、学历、汉语等级水平等相关信息进行审核。资格审查合格者进入面试环节。

面试入闱人员需本人持下载的《报名表》、《资格审查表》、笔试准考证以及身份证、户口本、毕业证和招考岗位需要的其他证件原件及复印件到指定地点进行资格审查，其中：

①大学生西部计划志愿者，须提供地、州、市级大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明;

②大学生“村官”需提供地、州、市级组织部门证明;

③“三支一扶”人员须提供地州市级人社部门证明;

④服务期满考核合格的服务基层项目人员须提供期满服务证书;

⑤烈士配偶及其子女须提供民政部门颁发的烈士证书和证明其关系的相关材料原件、复印件;

⑥吐鲁番市各社区临时聘用人员须提供聘用期间年度考核登记表原件、复印件。

(五)面试

1.面试采取结构化面试的方式，总分100分，合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩，成绩不合格的不得进入下一环节。

2.按照笔试成绩由到低分的原则确定面试入闱人员：招聘1-2人的岗位，按1︰3的比例确定;招聘3人(含)以上的岗位，按照1︰2的比例确定;招聘11人(含)以上的岗位，按照1︰1.5的比例确定笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为较后一名入闱面试者，一同入闱面试;如有放弃者，按照笔试成绩依次递补;不到规定入闱面试比例的，可按实际人数进入面试资格审查。笔试成绩不合格的不能进入面试。

3.按照自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件规定，面试费4。

4.若同岗位总成绩相同的，根据笔试成绩从到低分确定。

5.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(六)体检

根据总成绩的高低，按报考岗位招聘人数1：1的比例确定人员。在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准按照《体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。对体检结果有疑问提出复查的，3日内经公开招聘工作领导小组办公室批准，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检复查费用由考生自行承担。

体检不合格者取消聘用资格。因放弃或体检不合格的，按照报考本岗位总成绩高低依次进行递补。