2018年公务员考试每日一练：定义判断（21）(2)

2017-09-12 09:26:30 公务员考试网文章来源：宁夏华图

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5.靶向应聘指在应聘不同的职位时要用不同的方法，量身打造，设计令考官感动的细节。相对于漫无目的只管投简历、毫无思想准备就去面试的应聘方式，靶向应聘具有定位、准备充分、率高的特点。

根据上述定义，下列不属于靶向应聘的是( )

A.小应聘销售岗位时着正装打领带以符合面见客户时的仪态

B.小李在应聘广告文案岗位时带了自己之前的作品以增加说服力

C.城管面试题目为与职位相匹配设计了文明执法的情境来考查

D.某人了解到事业单位和国企招聘通常都有能力测试便找来试题练习

下面是参考答案与解析。

1.【解析】A。接近联想的定义要点为：在时、空上比较接近的事物。A项，根据生活经验，闪电之后会有雷鸣，因此看到闪电就会想到打雷，符合定义。

2.【解析】D。票据权利的定义要点有：(1)请求支付票据金额的权利;(2)行使追索的权利。D项在没有得到发票人同意的情况下，独自更改票据，明显不属于票据权利。

3.【解析】B。距离效应的定义要点有：(1)只看见信息之间的差距;(2)没有分析实质的原因;(3)对信息产生了错觉。B项符合定义。

4.【解析】A。继续教育的定义要点有：(1)针对技术人员进行的;(2)以更新、补充、拓宽知识和培养、业务能力为目的;(3)非学历教育。B、C两项都不符合(3);D项不符合(1)(2)。

5.【解析】C。C项是用人单位针对职位设计相应的面试题，与应聘无关。