宁夏师范学院2017年面向全国公开招聘高层次人才公告

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宁夏师范学院坐落于宁夏南部六盘山下历史名城——固原市，隶属自治区人民政府管理,是宁夏的师范类本科院校。

学校前身为1975年建立的六盘山大学，全国政协原副主席、时任固原地委副书记胡启立先生任六盘山大学筹备小组组长、党的核心领导小组组长。1978年经国务院批准在六盘山大学基础上建立固原师范专科学校，1994年更名为固原师范高等专科学校，2006年经教育部批准更名为宁夏师范学院，升格为本科院校,是自治区教育厅和固原市人民政府共建单位。2012年获教育硕士学位研究生培养资格，2013年教育部本科教学工作合格评估，成为宁夏首所师范生教育试点学校。2016年被确定为宁夏首批整体应用转型试点高校，同年，成为自治区“双”学科创建单位，并获批外国留学生招生资质。建校40多年来，为宁夏及周边地区累计培养各类人才近40000人，被胡启立先生誉为“六盘山下人才基地，宁南山区教师摇篮”。

学校现有古雁、文苑两个校区，总占地面积928000平方米，总校舍建筑面积183260平方米。有实验教学中心、实验室12个，总面积10457平方米。学校教学科研仪器设备总值7644万元。图书馆馆藏纸质图书67.3万册，电子图书73.2万种，现刊840种，拥有国内主要网络资源及数据库，馆藏资源基本实现了数字化。《宁夏师范学院学报》为面向全国公开发行的综合性学术理论刊物，是首届全国“”社科学报。

学校现设有12个教学单位、2个科研单位、4个直属单位、18个党群行政单位。有学科教学(语文、数学、英语、思想政治、物理、化学、小学教育)7个学科方向研究生培养点，有教育学、文学、历史学、理学、工学、艺术学、法学、管理学8个学科门类35个本科(其中师范类21个，非师范或应用型14个)。学校已初步形成研究生教育、本科教育等不同层次，全日制高等教育、成人高等教育、留学生教育不同类型的人才培养体系。有实验教学示范中心1个、特色建设点1个、本科综合改革试点1个;有自治区级学科6个、优势特色学科1个、“十三五”建设4个、特色6个、技术中心2个，自治区高校科技平台1个，培育建设自治区高校科技平台2个;有校级学科12个、研究(工程)中心6个、产学研合作育人基地6个、人文社科研究基地2个、教师发展中心1个、校校合作共建大学校外实践基地50个。

学校现有教职工534人，其中专任教师412人，教授70人、副教授124人，占专任教师总数的47.09%，有博士35人，硕士285人，硕士以上学位的教师占专任教师总数的77.67%。专任教师中有“万人计划”中“百千万工程领军人才”1人,首届“百千万人才工程”一、二层次人选1人，教育部“新世纪人才支持计划”1人，自治区“313”人才工程3人，自治区科技领军人才2人;获国务院特殊津贴2人，有全国先进工作者1人，全国五一劳动奖章获得者1人，全国模范教师2人，全国师德先进个人1人，全国高等学校骨干教师1人，获自治区政府特殊津贴2人，自治区“塞上”1人;有自治区级教学6人，自治区教师2人，入选自治区科协“青年科技人才托举工程”3人，5人获自治区“9·10”奖章，1人被评为“六盘英才”。

学校面向全国招生，有全日制在校生6543人，其中硕士研究生63人，本科生6166人(含师范生800人)，专科生158人，少数民族预科学生156人。学生就业率连续多年保持在96%以上。

学校与宁夏大学实现联合办学，同39所国(境)内外高校建立长期合作关系，与20多家地方企事业单位签订联合培养和服务合作协议。

学校先后2次被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”称号，被原教委授予“全国民族教育先进集体”称号，被自治区党委、政府评为“全区民族团结进步模范集体”，先后被中华全国总工会、全国教科文卫体工会和自治区总工会授予“模范职工之家”称号，是语言文字委员会授予的首批语言文字规范化示范学校，是自治区级“文明单位”、“依法治理示范单位”、“厂务公开民主管理示范先进单位”和第四届“全国文明单位”，连续5年获固原市“平安校园”称号，被固原市评为“园林式单位”。

今后一个时期，学校将大力实施“质量立校、人才强校、科研兴校、特色名校、文化荣校”战略，深化教育综合改革，积极推进转型发展，持续加强内涵建设，加大自治区“双”学科建设力度，努力人才培养质量，主动对接社会行业，实施产教融合、校企合作，坚定不移走科学发展、内涵发展、特色发展之路，立足宁夏、面向西部、辐射周边，服务基层、服务基础教育、服务区域经济社会，努力把学校建成教师教育特色鲜明、多学科协调发展，西部地区知名的教学型师范大学。

引进范围和条件

一、杰出人才

中国科学院院士、中国工程院院士;国(境)外院士;自然科学奖一等奖获得者(主持人)、技术发明奖一等奖获得者(主持人)、科技进步奖一等奖获得者(主持人);教学成果特等奖获得者(主持人);其他经学校综合认定达到杰出人才标准的杰出人才。

二、领军人才

教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授;“杰出青年科学基金”获得者;“千人计划”、“万人计划”一、二层次人选;自然科学奖二等奖获得者(主持人);技术发明奖二等奖获得者(主持人);科技进步奖二等奖获得者(主持人);教学成果一等奖获得者(主持人);海外大学教授;其他经学校综合认定达到领军人才标准的领军人才。以上人员年龄一般不超过55周岁。

三、拔尖人才

“百千万人才工程”人选、有突出贡献的中青年;“青年科学基金”获得者;“青年千人计划”入选者;“万人计划”第三层次人选;教育部“长江学者奖励计划”青年学者;教学成果二等奖获得者(主持人);或国基金重大、项目主持人;海外大学副教授;其他经学校综合认定达到拔尖人才标准的拔尖人才。以上人员年龄一般不超过50周岁。

四、青年人才

一类：年龄一般在45周岁以下，博士学位获得者，并满足下列条件之一者：

1.国内知名大学、科研机构具有副及以上技术职务的博士研究生或出站博士后，主持科研项目1项，并以作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇;

2.具有3年及以上海外从事科研工作经历的博士研究生，主持区级科研项目1项，并以作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇;

3.夫妻双方为博士研究生，均符合学校学科需求，并主引者以作者发表SCI、SSCI、EI收录论文4篇;

4.博士研究生毕业5年内，并以作者发表SCI、SSCI、EI收录论文5篇。

二类：年龄一般在40周岁以下，具有副及以上技术职务的博士研究生，或以作者发表SCI、SSCI、EI收录论文2篇的博士研究生。

三类：年龄在40周岁以下博士研究生。

以上应聘者成果如有交叉或未被列入者，如课题、奖励、发明专利、著作、译著等，由各用人单位根据其成果质量和学术潜力综合比对，以确定其人才类别。