2018年公务员申论热点：我国社会的主要矛盾(3)

针对“城乡差距大”，采取“两条腿”走路。缩小“城乡差距”的关键在于想办法增加农民的收入，农民收入的来源在于两个途径，一个是“农业种地”，一个是“外出务工”，所以要增加农民收入，比如从这两个方面入手。一方面，完善惠农政策，调动农民种田的积极性。近些年来，我国制订了切实有效的政策措施，来调动农民种田的积极性，比如取消了农业税，不断的农民的种田补贴，用技术手段调控好化肥、农药、种子等农业物资的价格。另一方面，打通二、三产业的就业渠道，实现农民的创收。当地政府需要积极的在进行“招商引资”的过程中，注重“招商引智”，发展以技术、人才、为支撑的二三产业，给农民创造更多、更好的就业岗位。进行地区和地区之间的劳动力信息的对接，比如浙江省政府部门和河南省政府部门直接进行劳动力信息的对接，既可以降低农民工找工作的成本，还有助于解决中国东南沿海地区的“用工荒”的问题。当然也要做好进程务工人员的相关的社会，使其充分享受到改革开放带来的成果。

针对“地区差距大”，要切实落实区域发展战略。我国有“西部大开发”、“振兴东北老工业基地”、“中部地区的崛起”、“京津冀一体化”等诸多地区发展的战略，想要真正的发挥这些战略对于区域发展的现实作用，将这些战略真正的落实到位。落实区域发展战略，需要从政策、资金、技术、人才、管理等诸多方面进行支持，比如税费减免的优惠政策，行政审批的优惠政策，资金支持方面的优惠政策，来较大限度的支持地区的发展。同时，要引导劳动力的科学转移，支持地区发展。中国的户籍制度很大程度上限制了人才的科学流动，所以要深化户籍制度改革，放开二、三、四线城市的户籍，打破户籍壁垒，一线城市，要使拥有工作居住证和暂住证的人能享受到相关的权益。

针对“行业差距大”，要打破行政性垄断。打破行政性垄断，让更多的市场主体能够参与到垄断性行业当中来，比如石油行业，有的主体负责找油，有的主体负责炼油，有的主体负责加油卡项目的研发，分享利益的主体多了，每个主体获得的利益就少了。同时要切实落实劳动法令，来劳动者的合法权益。中国有劳动法、劳动合同法等诸多法律来劳动者的合法权益，要落实到位。