2017-11-06 10:29:39 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保
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2.调剂报名
对资格审核且报名确认人数未达到需求比例的岗位，可从应聘其他岗位未初筛的应聘人员中调剂补充。11月22日公布调剂岗位，11月22日9:00至11月26日24:00，未初筛的应聘人员可以申请一个调剂岗位，申请调剂的应聘人员应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求。
3.调剂报名确认
用人单位根据发布岗位要求对申请调剂人员重新进行资格审核和择优筛选，原则上，普通岗位按招聘人数1:50的比例确定参加笔试人员;高层次、紧缺人才岗位按1:10的比例确定参加面试人员。11月29日9:00至24:00，申请调剂的应聘人员登陆平台查询是否进入考核阶段。进入考核阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
四、考核形式
考核形式分为笔试和面试，普通岗位需进行笔试和面试，高层次、紧缺人才岗位仅需进行面试。
(一)面向普通岗位
1.笔试
笔试分为职业能力测验和知识测验两部分，满分均为100分。除高层次、紧缺岗位外，所有应聘人员都需参加职业能力测验，部分招考岗位需参加知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，知识测验主要考察招聘岗位所必需的能力。
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