北京卫生职业学院2018年公开招聘工作人员公告(2)

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　　(三)考试考核

　　考试、考核采取初次面试、实践能力测试、综合面试、考察等形式，内容以招聘岗位所的综合知识、知识为主,包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考试成绩实行百分制，合格分数线均为70分。

　　经初次面试筛选的应聘人员按照成绩由高到低、1：5的比例参加实践能力测试，成绩低于合格线者不能进入，未达到1：5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数考试。综合面试人选依据实践能力测试人员的成绩由高到低、1：3的比例确定，成绩低于合格线者不能进入，未达到1：3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。具体时间、地点按照人事处邮件通知为主。

　　(四)体检和公示

　　考生较终成绩按实践能力测试成绩与综合面试成绩各占50%的比例相加计算得出，并按招聘岗位1:1的比例确定体检人选(若综合成绩出现并列，则取综合面试成绩高的考生)。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　考试、考核和体检均的拟聘人员将公示七个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考试考核、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(五)注意事项

　　1.从资格审核到招聘工作结束，考生应所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　2.凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消招聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　3.招聘工作咨询电话：63209006;招聘工作监督电话：63209057

　　三、招聘具体岗位及要求

　　详见附件。

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　　2018北京卫生职业学院公开招聘信息表.xlsx

　　北京卫生职业学院

　　2017年11月13日