2017年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(10号)(2)

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　　三、报名办法

　　本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均网络方式进行。

　　(一)网上报名。

　　时间：2017年11月22日08:30—11月24日11:30。

　　考生(务必使用标准的IE9或以上浏览器)登陆吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)，在“便捷通道”区域点击“网上报名”→“事业单位公开招聘考试”，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近期6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽120×高160像素，以格式的正确)。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查后不能再改报其它岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考单位、岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

　　(二)网上资格审查。

　　时间：2017年11月22日08:30—11月24日15:30。

　　由招聘单位(或其主管部门)成立资格审查小组，负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。其中，条件主要依据教育部门目录审核，目录中未涵盖的，依据实际情况由有关方面共同研究认定。考生须及时登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资格审查结果。未资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。

　　考生对报名资格审查结果有异议的，可按网上报名流程提起仲裁，由吉林省人力资源社会、教育、纪检监察部门等有关人员组成的仲裁小组负责裁决。

　　审查或仲裁截止时间均为11月24日15:30。未改报、虽然改报但审查或仲裁不合格、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。

　　报名资格审查结果查询截止时间为11月24日18:00。资格审查合格的考生，务必及时进行网上缴费、打印报名表，在规定的时间内完成报名手续。

　　(三)网上缴费。

　　时间：2017年11月22日08:30—11月24日20:00。

　　考生资格审查后，务必及时登陆吉林省人事考试中心网站进行网上缴费。收费标准为每人6(其中报名费25元、笔试考务费35元)。网上缴费并打印报名表后，即为完成报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不。考试收费用于各项考试支出。

　　(四)网上打印准考证。

　　时间：2017年12月11日08:30—12月16日09:30。

　　请考生在规定时间登陆吉林省人事考试中心网站，在“便捷通道”区域点击“打印准考证”→“事业单位公开招聘考试准考证打印”，用A4纸自行下载打印准考证。

　　(五)开考比例。

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　(六)相关事项。

　　1.考生只能用代身份证报名，对使用代身份证报名或考试的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。

　　3.考生报名时所填写的名称与毕业证书上的名称完全一致。

　　4.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2017年12月份，即到2017年12月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，全日制中专、大专、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历和参加工作后脱产学习均不能视为工作经历累加计算。

　　5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　四、招聘考试

　　本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试。

　　时间：2017年12月16日09:30—11:00(90分钟)。

　　笔试采取闭卷的方式进行，科目名称为《通用知识》。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入考场。

　　对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。符合优惠政策的考生，请于12月1日08:30—16:00，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至吉林省人社厅事业单位人事管理处(地址：长春市南关区亚泰大街3336号金业大厦B座703室，联系电话：0431—88690586)，规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。省人社厅会同省政府征兵办、省民政厅、省教育厅对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生于12月14日在吉林省人事考试中心网站公示名单，欢迎广大考生监督。

　　(二)面试。

　　笔试结束后，按笔试成绩从到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试根据各招聘部门行业、及岗位需求采用不同方式进行。具体面试时间、地点和方式由招聘单位或其主管部门负责通知。

　　面试前，由招聘单位主管部门对参加面试人员进行资格复审。资格复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证(或护照)、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件，并缴纳面试考务费8/人。其中2017年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分依次递补。