宁夏自治区地质局公开选调工作人员公告(2)

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　　四、选调程序

　　(一)公开报名。

　　1、报名时间和地点

　　报名采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位。参与选调人员于2017年11月22日至11月23日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:30)前到局人事处报名，逾期不再补报。

　　报名地点在地矿大厦局人事处1106房间，联系人：柴银川，电话：2036329。

　　2、报名程序

　　(1)提交报名表。参与选调人员在地质局网站下载《自治区地质局公开选调工作人员报名表》(附件2)一式两份，详细、完整、如实填写表格内容，地勘单位核实后加盖印章。

　　(2)提交证件材料。参与选调人员需提供学历证、身份证、职称证等原件、复印件，“三龄两历”认定表复印件和符合选调条件的其他证明材料，以上复印件需加盖单位印章。

　　(3)资格审核。地勘单位负责对参与选调人员进行资格初审，局人事处负责对参与选调人员进行资格复审。

　　(二)面试

　　1、局人事处负责制定面试方案并组织实施，机关纪委负责监督。

　　2、面试满分为100分，面试成绩达不到60分的，取消选调资格。面试成绩占总成绩的60%。

　　3、根据选调岗位人数与面试人数，按面试成绩从高到低以1:3比例确定选调考察对象。达不到1:3比例的岗位，经局研究同意后，可按面试合格实际人数直接进入考察。

　　(三)考察

　　1、由局相关处室成立考察组，负责对选调考察对象进行考察。

　　2、主要考察选调人员个人品德、工作能力、履职情况、廉洁自律以及存在的不足等方面的情况。

　　3、考察组在广泛听取意见的基础上，综合选调人员的德、能、勤、绩、廉表现等情况，对选调人员进行岗位适应性评价。分为适应、较适应、差三个档次，分别为90-100分、70-89分、60分以下，计算出被考察人员的个人得分。

　　4、考察得分占总成绩的40%。

　　五、确定选调人员

　　根据面试、考察的结果确定总成绩，总成绩=面试成绩×60%+考察得分×40%。从到低分，按岗位选调计划1:1的比例拟定选调人员，由局党委研究确定后，报自治区编办、自治区人力资源社会厅办理工作调动手续。

　　附件：1、自治区地质局公开选调工作人员岗位计划一览表.docx

　　2、自治区地质局公开选调工作人员报名表.docx

　　宁夏回族自治区地质局

　　2017年11月20日