2018-08-21 17:51:34 公务员考试网 文章来源:宁夏华图
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公务员考试是一场选拔性考试,目的是为了选择较适合此岗位的人,而面对情绪日益高涨的考生们,公务员考试只有在笔试的基础上进行筛选择优,因此出题人“挖陷阱”是必不可少的。不少考生由此发出感慨:“长太息以掩涕兮,哀民生之多艰……”小编为了帮助大家识破出题人的套路,在这里总结出公考试题上常出现的这么几类陷阱,供大家参考。
三、题目要求迷惑类
人很喜欢在题目要求上设置陷阱,将题目要求设置具有的迷惑性,让没有认真审题的考生,在做题方向就出现错误。另外,还有些题目要求会加设一些限定条件,如“较多”“较少”“至少”等限定条件,一些粗心的考生没有看清这些限定条件就会错选。
【陷阱选项】A。很多考生采用代入排除法,发现A项均符合条件,忽略题目要求“较多”导致错选。因此,在做题目时要看清题干要求。
【陷阱选项】A、B、C。题干要求是“下列哪项对观点不构成质疑”,则要选择对此观点具有支持作用的或者无关选项,通常考生们会忽略无关选项,这点在此类题型中要多加注意。
四、资料误读类
【陷阱设置】很多考生在做资料分析时普遍会慌乱,一是因为考试时间紧迫,要求考生在短时间内做出更多的题;二是考生不想在资料分析上多浪费时间,因为怕自己一旦深究,就会陷入资料分析的计算中去,浪费更多时间。
因此,出题人会抓住考生这一心理,在题目和资料上设置陷阱,而这种陷阱经常出现在资料分析较后一题综合分析题中。其实题目本身的计算难度并不大,但其迷惑性却不可小觑,原本就心如猫抓的考生草草地一眼扫过资料,此时就非常容易误读资料,抓取错信息,从而选错答案。
所以,要想资料分析拿的考生们要静下心来,仔细阅读题干要求和对应的资料内容,千万要小心出题人设置的资料误读类陷阱!
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