2019年陆军炮兵防空兵学院校园招聘信息

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　　又是一年毕业季，就业问题再次成为同学们关注的焦点和热点。在就业的选择上，有的同学想入职政府部门和事业单位，有的想进入外企、国企，有的则想自己创业等等。可以说选择是多元的，但对于同学们来讲也是纠结的。这里为大家介绍一个身份地位不输公务员、工资待遇比公务员还要高的职业——军队文职人员，供大家在就业时选择。

　　所谓军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，在军队和社会生活中，依法享有工作人员相应的权利，履行相应的义务。

　　我军文职人员制度是从2005年建立的，经过十多年的探索实践，制度体系日趋完善，2017年11月10日，在总结经验基础上，以国令第689号文件的形式，颁布了新的《中国人民解放军文职人员条例》，标志着我军文职制度进入成熟阶段，也标志着军队文职制度已经上升为战略。

　　《中国人民解放军文职人员条例》规定，军队建立与公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、制度和机制。因此对于广大毕业生来讲，当一名军队文职人员不失为一个理想的就业选择。

　　2018年，军队面向社会招聘文职人员，共有7095个岗位，数量 9297名，主要集中在军事机关、军事院校和国防动员系统，涉及的岗位很多，比如，军校教员、机关工作人员、医生、护士等三十多个工作岗位。2019年招聘的数量将远远高于2018年的人数，计划公开招考岗位数量3万个左右。

　　那么如何成为军队文职人员呢，《条例》也进行了明确，指出军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。直接引进制度主要是对一些和特殊人才设置的，也就是说，广大毕业生要想成为军队文职人员，就要社会公开招考的方式。

　　那么报考军队文职人员要具备什么条件呢。根据有关规定，主要有6大条件：①政治条件，应聘人员应当符合征集公民服现役的政治条件。普通高等学校毕业生，应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;社会流动人才，应当符合征兵的政治条件。②学历条件，报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。③资格条件，报考人员应当具有招考岗位要求的技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级技术岗位的，不作资格条件要求。④身体条件，应聘人员应当符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的标准条件。⑤年龄条件，应聘文职人员，较低年龄为年满18周岁，特殊除外。报考初级技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考中级技术岗位的，年龄不超过45周岁。⑥其他条件，在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位的需要确定。

　　明确了报考条件，接下来还需要熟悉程序和考试内容，《条例》指出，招考分为制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案等8个步骤。其中考试分为笔试和面试两个考试环节，笔试分公共科目和科目两门，公共科目由两部分组成：一是基本知识部分，主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队，占比40%左右。二是岗位能力部分，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，占比60%左右。科目，根据招录岗位性质及所需知识来确定考试的内容。分为13类45个(哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学)。笔试考试结束后，根据考试成绩的排名，按照1：3或1：5的比例入围，进行面试体检和政审。

　　根据军委通知精神，2019年的军队文职人员招聘岗位公告将于3月中下旬公布，3月下旬前组织报名，4月底前组织考试，6月底前组织面试，9月下旬前组织审批录用，请同学们及时关注军队人才网http://www.81rc.mil.cn/了解。当然这些介绍只是粗略的，为了让即将毕业的同学们对军队文职人员招考政策、要求、待遇、、职业发展以及报名考试及录取等有系统的了解，军委要求我们陆军炮兵防空兵学院(院本部位于合肥)做好驻皖高校相关政策宣讲，将有专门老师答疑。

　　我们中国人民解放军陆军炮兵防空兵学院院本部坐落在安徽省会合肥，是全军一所承担炮兵、防空兵指挥军官培训任务的高等教育院校，同时承担研究生教育、士官教育、外国军事留学生培训、现职干部轮训和士兵保送入学学员培训等任务，今年也有招考岗位，并将在军委公告中一并公布。欢迎广大有志青年加入军队文职人员方队，加入我们陆军炮兵防空兵学院，我们在部队、在合肥等大家。