2019-07-05 15:09:37 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知
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在往年事业单位面试中，较常见的面试形式之一：结构化面试。今天宁夏事业单位考试网给大家整理了结构化面试备考指导，希望有所帮助。
一、结构化小组试题特点
结构化小组面试试题在题型分类方面和传统结构化面试别无二致，但是为了尽量避免答案雷同的问题，结构化小组面试在一些题目的设置上，允许考生选择自己作答的主题，更加具有灵活性。
二、备考指导
结构化小组面试的备考时间有15分钟，可以说是相当充裕的。相比传统的结构化面试，在结构化小组面试的各考阶段，考生多了一项任务——选择自己的作答主题。
我们建议考生选择对自己而言比较容易驾驭的话题，然后充分利用宽裕的时间，对所选话题进行细致地分析和思考，在答题素材(名言警句、物事迹、时政热点、给漫画起的题目等)的选用方面，每种答题素材至少准备两个，并在草稿纸上写出提纲。
这样做有两个明显的好处：一是可以人为降低题目难度，备考效率;二是可以大大降低自己的答题内容和别人雷同的可能性(每道题的答题时间只有两分钟，一个人很难做到面面俱到，即使选择的话题相同，备考充分的考生也能答出新意)。
我们不建议考生在备考时选择过多的话题，因为这样一来，每个话题的备考效果都会大打折扣，而且也无法彻底避免和别人的选择“撞车”。对于备考充分、面试理论熟练的考生来说，这样的题目设置不仅不会增加难度，还会给考生提供更多的发挥空间。
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