2019宁夏吴忠市利通区扁担沟扬水站泵站运行维护人员招聘公告

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　　利通区扁担沟扬水站因业务需要委托吴忠市昊顺人力资源开发有限公司，组织实施扁担沟扬水站新建泵站运行岗位招聘工作，现就招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公平、公正、公开”的原则和“德才兼备、以德为先”的用人标准，面向社会公开招聘，择优录取。

　　二、招聘岗位及计划

　　吴忠市利通区扁担沟扬水站：招聘泵站运行维护人员19名(招聘岗位及条件详见附件二：利通区扁担沟扬水站公开招聘岗位及条件表，部分岗位需要三班倒)，全日制大专(含大专)以上学历，从事过泵站运行及大型机电设备维修管理工作经验者年龄可适当放宽。

　　三、工作地点

　　工作地点距吴忠市区50公里范围内，属偏远地区，工作条件艰苦。

　　四、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.思想政治素质好，拥护坚持党的路线方针政策;

　　3.品行端正，作风优良，遵纪守法，服从组织安排，热心水利事业，身体健康;

　　4.年龄35周岁以下(1984年10月17后出生);

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.在处分期间的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员;

　　5.正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的人员;

　　6. 法律、法规规定的其他不得确定为录用人选的。

　　五、招聘程序和方法

　　本次招聘，按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。招聘信息于2019年10月21日至10月25日，在利通区人社局微信公众号及宁夏生活会大众化媒介发布。

　　(一)报名

　　1.报名方式及地点：本次招聘将采取线下报名的方式，由报考人员将报名所需资料(资格审查资料)送至吴忠市利宁北街574号，吴忠市昊顺人力资源开发有限公司。

　　2.报名时间：报考者请于2019年10月21日至25日8:00至18:00现场报名。报考者须在以上规定的工作日(节假日除外)内报名。

　　3. 报名表、招聘岗位及条件表下载邮箱：hs_zhaopin@163.com,密码：hs159357(收件箱，红旗邮件)

　　我公司相关负责人员根据岗位条件经初步筛选审核后，通知其参加现场资格审查。报考者报名时所留电话应保持畅通，如因电话不畅通导致招录组织单位无法通知相关事宜的，责任自负。

　　(二)现场资格审查

　　所需资料：

　　1.身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(户主页和本人页复印在同一张纸上);

　　2.较高学历证书原件、复印件及中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》;

　　3.《吴忠市利通区扁担沟扬水站公开招聘政府购买服务人员报名表》(附件1);

　　4.近期一寸白底免冠彩色照片3张。

　　根据报名人员基本情况，经审核，符合条件者发放《准考证》，准予参加考试。参加笔试的应聘者初审合格后，在领取《准考证》的同时缴纳5报考费(农村特困人员和城市低保人员提供相关证明原件和复印件可免交报考费)，《准考证》发放时间和地点另行通知。

　　(三)笔试

　　1.笔试主要内容：行政职业能力测试。

　　2.笔试分值为100分。

　　3.具体笔试时间、地点以《准考证》为准。

　　4.笔试成绩在相关媒体和网站公布。

　　(四)面试

　　1.面试人员确定：根据笔试成绩按照1:3比例，从至低分确定面试人选。

　　2.面试名单公布：面试人员名单在相关媒体及网站公布。

　　3.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　本次考试总成绩按笔试成绩×30%+面试成绩×70%确定，总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由到低分确定体检人选。

　　(五)体检

　　确定拟招聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。体检医院、时间另行通知，体检费用自理。

　　(六)考察

　　体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，从体检合格人员中由到低分的顺序依次递补。考察工作由利通区水务局及相关单位共同组织，考察程序参照公务员录用有关政策执行。

　　(七)公示

　　对经过考试、体检、考察合格的初定人选名单由我公司在相关媒体及网站公示3天，公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格，按照考试名次依次递补。

　　(八)聘用管理

　　1.对笔试、面试、体检、考察和公示均达到聘用条件的拟聘人员，与吴忠市昊顺人力资源开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，上岗工作。聘用人员在培训和工作过程中，如有违反纪律或不按照工作要求工作或考核不合格者，由用人单位提出解聘意见，交由吴忠市昊顺人力资源开发有限公司按照相关管理规定处理。

　　2.聘用人员服从吴忠市昊顺人力资源开发有限公司的正常工作安排。对不服从公司工作安排的，公司有权解聘。

　　六、工资待遇

　　本次招聘的工作人员不纳入利通区事业编制，实行政府购买服务，本人与第三方机构签订《劳动合同》。首期合同期1年，试用期1个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，签订劳动合同，考核不合格的，不予签订劳动合同。执行工资标准为2808元/月，缴纳五险。试用期工资为全额工资(不含职务补贴)的80%。签订聘用合同后，办理五险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险)。聘用期间，由用人单位负责做好日常管理。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作将严格按照公平、公正、择优的原则，严把“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的报考人员，取消其考录资格。对工作人员徇私舞弊的或有违纪违规的，严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，整个考录工作接受社会监督。

　　八、注意事项

　　1.报考人员提交的申请材料和信息要真实、，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消资格。

　　2.报考人员所留的联系电话、通讯地址应，确保能够及时联系本人。

　　3.笔试地点和具体时间安排详见《准考证》。逾期不到的，视为自动放弃考试资格。考生凭本人有效身份证和准考证参加笔试和面试，证件不齐者，不得参加考试。

　　4.本公告未尽事宜按、自治区、吴忠市有关规定执行。

　　5.咨询电话：0953-2271939

　　吴忠市昊顺人力资源开发有限公司

　　2019年10月21日

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