2020江苏中烟招聘180人公告(2)

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　　4.资格审核

　　用人单位根据江苏中烟2020年度应届高校毕业生招聘计划及本公告确定的报考条件，对报考本单位人员的投档材料进行审查和筛选，确定符合报名资格条件参加笔试人员并短信通知。

　　(二)招聘考试

　　1.时间地点

　　招聘考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，按照各招聘计划数的比例确定参加面试人员。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试面试时间初定于2020年一季度，具体时间地点及相关事宜短信通知。

　　2.考试内容

　　笔试委托第三方考试机构进行、制卷、考场安排、监考、阅卷、评分等笔试工作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等，内容主要为公共基础知识、行政职业能力测验等，不指定复习大纲和教材。面试主要测试应聘人员的知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等，内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。

　　笔试面试不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

　　(三)确定拟录用人员名单

　　根据各计划数1:1的比例，按照总成绩从到低分(不同职位分别进行排序)确定拟录用人员名单。各职位较后1名拟录用人员出现2名以上总成绩相同的，取面试成绩高的人员。

　　(四)体检

　　1.拟录用人员参加用人单位统一组织的体检，体检合格者方可录用。体检不合格的，组织1次复检，体检结论以复检为准。

　　2.体检前进行现场资格审查，拟录用人员须提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表(国内院校考生)等材料的原件。凡有关材料主要信息不实或不符合报考岗位条件和要求的，取消体检资格。

　　(五)录用

　　对体检合格的拟录用人员，进行为期7天的公示，公示无异议的人员，用人单位办理录用手续。录用人员薪酬待遇按照江苏中烟有关规定执行。

　　附件1：江苏中烟2020年度应届高校毕业生招聘计划

　　附件2：江苏中烟2020年度应届高校毕业生招聘登记表

　　2019年11月15日