2020-01-07 15:39:32 公务员考试网 
文章来源：未知
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在公务员面试备考的时候时候，关于无领导小组讨论你需要了解哪些呢?下面跟宁夏华图学习下。
1.一般无领导小组面试包括以下流程：
首先，自我介绍(1min)或个人陈述(3mins);
其次，无领导小组讨论;
再次，小组汇报讨论成果;
较后，Q&A环节，即提问环节。
其中，个人陈述为每个人对所要讨论的问题发表看法;提问环节有时会涉及评价他人表现;提问环节有时会被省略。
2无领导小组角色介绍
一般而言，无领导小组包含四个角色：
①(Team leader)：顾名思义，该角色承担领导小组讨论的责任，主要负责把控讨论的内容走向、时间把握、布局分工、调节冲突以及保护弱势群体。
②汇报者(Presenter)：即较终把小组讨论成果汇报给评审的人，需兼顾口头表达、概括归纳、逻辑梳理、个人魅力等能力，汇报讨论“干货”(总-分-总)。
③时间控制者(Time Keeper)：主要负责小组讨论的整体时间规划，同时也需兼顾观点输出。
④普通组员(Team member)：主要就问题进行观点输出，输出时注意时间控制和逻辑条理，尽量简短有效，言之有理即可，因为没有正确答案。
以上排序可看出，若获取前两者角色，则整场排名可能较高，但也易翻车;而作为时间控制者，非单纯控制时间，也需兼顾良好的观点输出才可获得。若想获得角色，开始时便可说“我们来分类讨论一下吧”，“我们来确定下时间分配吧”等等。
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