2020年宁夏育才中学选聘聘用制工作人员公告

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　　为了补充学校部分岗位短缺工作人员，宁夏育才中学现选聘聘用制行政、教辅、后勤岗位工作人员，公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持“德才兼备，以德为先”用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、选聘岗位及职数

　　办公室工作人员(兼管劳资)1名，财务人员1名，医务室工作人员2名，教辅人员1名。

　　三、选聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　2、具有招聘岗位所需要的知识、业务能力及其他条件;

　　3、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康，无传染性疾病和精神病史等。

　　(二)岗位具体条件：

　　1、办公室工作人员(兼管劳资)：30岁以下，大学本科学历，经济学类，熟练掌握办公自动化、office系统等办公室软件，2年以上财务等相关工作经历。

　　2、财务人员：30岁以下，一次学历为专科以上，会计或财务管理相关，熟悉政府会计制度，熟练运用财务软件，了解财务管理、绩效管理、预算管理及内控管理等相关财务知识;有初、中级会计职称证者优先。

　　3、医务室工作人员：40岁以下，大专以上学历，临床医学(全科医生优先考虑)，具有执业医师资格证。

　　4、教辅工作人员：40岁以下，大专以上学历，不限，熟练掌握各类办公软件，5年以上的行政管理经历。

　　四、选聘程序

　　(一)2020年3月27日在校园网、微信公众号上发布《宁夏育才中学选聘聘用制工作人员公告》。

　　(二)报名及资格审核

　　2020年4月3日上午9:00-11:00报名。应聘者携带《宁夏育才中学聘用制人员招聘报名登记表》(一份)、照片(1寸2张)和身份证、学历证、资格证、工作经历证明等原件和复印件，到学校南门进行登记报名，由学校统一进行资格审查。

　　因新冠肺炎防疫防控要求，本次学校报名资格审核点设立在学校南门。

　　(三)考试时间：2020年4月上旬(具体时间电话通知)

　　(四)笔试及面试安排：

　　1、笔试：

　　笔试时间60分钟，分值100分。笔试主要内容：从事选聘岗位工作应当具有的理论、知识和法律法规常识等。

　　笔试结束后原则上将根据成绩以1:3比例确定面试人选。

　　2、面试：

　　面试分值100分。面试采用问答或实际操作的方式。

　　3、确定拟聘人员：

　　总分100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。由到低分初步确定拟聘用人选。

　　宁夏育才中学领导与初步确定的拟聘人员面谈，面谈内容为岗位要求、待遇和应聘人员相关问题咨询。双方达成一致后，确定正式拟聘人员。

　　五、体检与公示

　　学校将组织对拟聘人员进行体检，体检合格后，经公示(3天公示期)无异议，上报主管部门批示，经批复后，签订劳动合同。

　　六、待遇。所聘人员实行聘用制人员管理。待遇根据聘用制人员政府核拨经费情况，参照学校现有同岗位工作人员。聘用期间其他事项以双方签订合同条款为准。

　　七、联系方式

　　联系部门：宁夏育才中学党政办公室

　　联系电话：0951-5172077

　　联系人：马老师

　　特殊时期，请应聘者勿到学校现场咨询，报名时请您出示个人“宁夏防疫健康信息码”。

　　宁夏育才中学聘用制人员招聘报名登记表.doc

　　2020年3月27日

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