2020年宁夏公路勘察设计院有限责任公司招聘公告！

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　　宁夏公路勘察设计院有限责任公司是宁夏以公路工程勘察设计为主业的甲级设计院，注册资本金1363.61万元。经过60年的发展，综合实力大大增强。本公司拥有资质为：公路、市政公用工程咨询甲级资质;工程勘察综合甲级资质;公路行业(公路、特大桥梁)甲级资质;公路行业(交通工程)乙级资质;市政行业(道路工程、桥梁工程、给水工程、排水工程)乙级资质;建筑行业(建筑工程)乙级资质;地质灾害治理工程勘察乙级资质;地质灾害治理工程设计乙级资质;工程测绘乙级资质;公路工程监理甲级资质;公路水运试验检测综合类乙级资质。

　　2015年5月公司与华设设计集团股份有限公司(原中设设计集团)合并重组后，宁夏公路勘察设计院有限责任公司发展迅速，已从交通设计院成长为以综合交通为主线，多行业、跨区域、全产业链服务(规划研究、勘察设计、试验检测、工程监理)的综合性设计院。目前公司下设有综合规划分院(下设综合运输规划研究所、筹建城乡规划研究所、筹建战略与政策研究所)、交通分院(下设道桥设计一所、道桥设计二所、道桥设计三所、道桥设计四所)、城建分院(下设市政设计所、建筑设计所、生态环境与给排水设计所、风景园林与城市规划所)、岩土工程勘察设计分院(下设岩土工程勘察设计一所、岩土勘察设计二所、公路地质灾害防治工程技术研究中心)、四个中心(BIM设计研究中心、工程质量检测中心、环境保护设计研发中心、造价咨询中心)、宁夏华吉公路工程监理咨询有限公司。

　　为了进一步扩大经营规模、开拓市场，落实“人才强企”的治企理念，为公司长期发展提供人才和技术支持，现公开招聘城乡规划研究所所长、副所长，战略与政策研究所所长、副所长，生产经营综合部主任及相关技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘、人数及条件：

　　(一)城乡规划研究所所长1人

　　1、招聘条件

　　(1)大学本科及以上学历;

　　(2)中级及以上技术职称;

　　(3)城乡规划行业工作10年以上,持有效的注册城乡规划师证或副职称证(城乡规划)，主持承担过市县(区)级及以上总体规划至少1项、控制性详细规划及各类专项规划编制任务至少2项，入选省市级库者可优先考虑;

　　(4)具有良好的职业道德和思想觉悟，有大局观，对工作认真负责，具备丰富的规划相关技术能力和沟通协调能力。

　　2、岗位职责

　　(1)负责部门工作，按照集团西北事业部区域总部和公司规划发展要求，推动综合规划分院发展规划落地，组织完司下达的工作指标。

　　(2)负责部门发展规划、市场拓展、团队构建和布局。包括但不限于如下：战略规划、法定规划、专项规划、国土空间规划、城市设计、乡村规划、园林规划、景观设计和园区规划等。

　　(3)负责部门运营体系、经营体系和生产体系的构建、实施及考核。

　　(二)城乡规划研究所副所长1人

　　1、招聘条件

　　(1)大学本科及以上学历;

　　(2)中级及以上技术职称;

　　(3)城乡规划行业工作7年以上;主持承担过城镇(乡)总体规划、控制性详细规划、各类专项规划;

　　(4)具有良好的职业道德和思想觉悟，有大局观，对工作认真负责，具备丰富的规划相关技术能力和沟通协调能力。

　　2、岗位职责

　　(1)协助所长推动综合规划分院发展规划落地，组织完司下达的工作指标。

　　(2)协助部门发展规划、市场拓展、团队构建和布局。

　　(3)协助运营体系、经营体系和生产体系的构建、实施及考核。组织部门生产工作的有序开展。

　　(三)战略与政策研究所所长1人

　　(1)大学本科及以上学历(研究生优先);

　　(2)中级及以上技术职称;

　　(3)从事规划或区域经济发展研究类相关工作10年以上，主持承担过市县(区)级及以上社会经济发展规划、产业规划、交通规划、战略发展规划至少4项，或省市级规划、咨询课题研究至少4项，以及熟悉、地方经济发展、区域发展、城市发展和交通行业政策，入选省市级库者可优先考虑;

　　(4)具有良好的职业道德和思想觉悟，有大局观，对工作认真负责，具备丰富的规划相关技术能力和沟通协调能力。

　　2、岗位职责

　　(1)负责部门工作，按照集团西北事业部区域总部和公司规划发展要求，推动综合规划分院发展规划落地，组织完司下达的工作指标。

　　(2)负责部门发展规划、团队构建和业务拓展。

　　(3)负责部门运营体系、经营体系和生产体系的构建、实施及考核。

　　(4)对、地区、行业等形势跟踪、收集、整理、分析，对全局性、战略性的方针政策进行研究，定期完成政策解读和发展战略报告，开展《自治区交通运输发展白皮书》、《自治区交通发展年报》等课题研究，每年向交通运输厅和交通相关部门报送研究成果。

　　(5)深入对接交通行业主管部门，协助起草重要文稿及其他服务工作。

　　(6)部门组建自治区交通数据信息中心，实时掌握地区交通发展信息、发展数据，形成交通数据库建设和维护。

　　(7)负责综合规划分院所有项目和资料归档、整理工作，形成规划分院资料库。

　　(8)负责期刊《交通视野》的编辑和发行工作。

　　(9)承接部分课题研究。

　　(四)战略与政策研究所副所长1人。

　　1、招聘条件

　　(1)大学本科及以上学历(研究生优先);

　　(2)中级及以上技术职称;

　　(3)从事规划或区域经济发展研究类相关工作7年以上，参与过市县(区)及以上社会经济发展规划、产业类规划、交通规划、战略发展规划、省市级规划及咨询类课题研究，并主持过上述类型项目的相关专题研究，熟悉相关行业政策;

　　(4)具有良好的职业道德和思想觉悟，有大局观，对工作认真负责，具备丰富的规划相关技术能力和沟通协调能力。

　　2、岗位职责

　　(1)协助所长推动综合规划分院发展规划落地，组织完司下达的工作指标。

　　(2)协助部门发展规划、团队构建和业务拓展。

　　(3)协助运营体系、经营体系和生产体系的构建、实施及考核。组织部门各项工作的有序开展。

　　(五)生产经营综合部主任1名

　　1、招聘条件

　　(1)大学本科及以上学历;

　　(2)中级及以上技术职称;

　　(3)从事规划或勘察设计类相关工作7年以上;

　　(4)具有良好的职业道德和思想觉悟，有大局观，对工作认真负责，具备丰富的规划相关技术能力和沟通协调能力。

　　2、岗位职责

　　(1)负责部门工作，按照集团西北事业部区域总部和公司规划发展要求，推动综合规划分院发展规划落地。

　　(2)负责部门发展规划、市场拓展、团队构建。

　　(3)负责规划分院项目信息管理，与市场管理处错位经营，形成针对性更强、目的更明确的经营体系。

　　(4)负责规划分院宣传工作，按年度组织院内、院外的各项论坛及峰会活动。

　　(5)负责规划分院内勤工作，包括财务、考勤、文档管理、文化建设及秘书工作等。

　　(六)国土空间规划相关技术人员

　　(1)应届毕业生：5名，城乡规划3名，土地规划相关2名(土地利用规划、土地管理、地理信息等)，本科及以上学历，吃苦耐劳，有集体荣誉感，适应出差者优先考虑。

　　(2)往届毕业生：3名，城乡规划2名，土地规划相关1名(土地利用规划、土地管理、地理信息等)，本科及以上学历，3年以上工作经验，吃苦耐劳，有集体荣誉感，适应出差者优先考虑。

　　(七)交通规划技术人员

　　(1)应届毕业生：3名，交通规划，本科及以上学历，吃苦耐劳，有集体荣誉感，适应出差者优先考虑。

　　(2)往届毕业生：2名，交通规划，本科及以上学历，吃苦耐劳，有集体荣誉感，适应出差者优先考虑。

　　(八)产业经济技术人员

　　(1)研究生及以上学历

　　(2)产业经济相关，熟悉及宁夏回族自治区规划相关政策，有从事过产业规划、产业经济研究3年以上工作经验者优先考虑。

　　(九)经营和行政专员

　　(1)大学本科及以上学历

　　(2)有从事过产业规划、产业经济相关工作经验者优先考虑。

　　二、报名时间：2020年11月9日至2020年11月20日(节假日期间除外)，每天上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。

　　三、报名方式及要求：

　　1、应聘者将个人详细简历(学习工作经历、主要业绩、应聘岗位)、近期电子版照片及本人身份证、学历学位证书、执业资格证书、技术资格证书、获奖证书等相关证明材料扫描件以电子邮件形式发送至3424199080@qq.com。上述报名所需资料不予退回，如有虚假一律取消申请资格或聘用资格并追究相应责任。

　　四、招聘程序：按照自愿报名、资格审查、面试、决定聘用、聘用前体检等程序进行。

　　五、薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资。应聘人员一经录用，公司将为员工办理“五险一金”。

　　六、联系方式：

　　联系人：田先生联系电话：0951-5053437

　　注：电子邮箱主题请统一按照“应聘岗位+所学+学历+姓名”填写。

　　宁夏公路勘察设计院有限责任公司

　　二〇二〇年十一月九日

来源：https://jtt.nx.gov.cn/xwdt/tzgg/65836.htm