2021宁夏公务员考试申论备考：提出对策题点拨

　　在申论考试中，提出对策题不仅是对于考察题目的丰富，更是对各位同学能力的测查，看是否具备解决实际问题的能力，但是在作答过程中，很多同学都会遇到一种情况就是：我有想法，但是我没有语言。因此，今天宁夏人事考试网为各位同学准备的就是关于提出对策的语言表述积累。

　　一、思想意识问题

　　对策表述：开展宣传教育/加大宣传力度，……等多种方式，普及……知识/……意识，形成……的社会氛围。

　　举例：当前社区居民节约用水意识差。

　　开展宣传教育，社区广播、业主微信群等方式，宣传节约用水的重要性，以及发放宣传手册，普及节约用水的小，居民节约用水的意识。

　　二、缺人才

　　对策表述：加强队伍建设(引进+培养)：建立培训机制，技能(育才);出台倾斜政策(积分落户)让人才愿意来;配套机制(薪酬、医疗、教育、保险)，让人才留得住;提供晋升空间和发展平台，让人才用得好。

　　举例：当前乡村建设中人才匮乏，成为推进乡村振兴的阻碍。

　　对策：加强人才队伍建设，引进人才，提供完善的福利待遇和晋升空间，让人才留得住;建立人才培养机制， 发掘乡村人才，鼓励学习，能力，加入乡村建设中。

　　三、缺资金

　　对策表述：投入方式，拓宽融资渠道，引入社会资本，探索政企合作新模式

　　举例：当前政府对希望小学的投入不足，导致希望小学面临撤点并校。

　　对策：加大投入力度，政府重视希望小学建设，加大财政倾斜，投入资金与设施，同时引导社会资本投资参与希望小学建设，拓宽融资渠道。

　　对于提出对策题而言，不仅需要同学们做好对策的语言积累，更需要先做好对于材料的梳理。所以，较后也给大家提供一个梳理要点的思路：一是找材料中的问题和产生问题的原因;二是找全材料中能解决问题的直接对策;三是围绕还未解决的问题、原因，或者是解决不够的对策，结合经验、教训，进行对策的推导。以此材料中的要点齐全，推导的要点也是齐全的。

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