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宁夏职业技术学院2018年急需紧缺高层次人才招聘和事业单位招聘工作人员面试时间定于2018年8月4日—6日,现将有关事宜通知如下:
一、面试时间及地点:
时间岗位地 点
8月4日上午8:00计划财务处专技人员
教务处专技人员
发展规划办专技人员
继续教育学院专技人员
农校教务管理专技人员
农校思想政治辅导员1
农校思想政治辅导员2
工业工程学院教师1
工业工程学院教师2
农校教师5
商学院教师1
商学院教师2宁夏职业技术学院竞新楼一楼
8月5日商学院教师3
农校教师1
留学生教师1
农校教师6
农校教师8
软件学院教师1
软件学院教师2
宁夏现代物流公共实训中心
艺术设计学院教师1
艺术设计学院教师2
艺术设计学院教师3
8月6日马克思主义教学科研部教师
留学生教师2
农校教师7
农校教师2
农校教师3
农校教师4
农校教师9
农校教师10
二、面试形式及内容
(一)面试时间
8月4日-6日,提前一周在学校网站发布公告、打电话、发信息方式通知到取得面试资格应聘者。
(二)面试形式、内容
1.各院系教师岗位、实训教师岗位面试实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间15分钟,回答问题10分钟,准备试讲时间20分钟。试讲主要考查面试人员的教学态度、教学能力、语言表达能力等。回答问题主要考查面试人员的知识和工作能力。
2.思想政治辅导员岗位和其他技术岗位实行结构化面试(回答问题)的方式。面试时间为15分钟,以回答问题方式考查面试人员的知识、学术水平、分析问题和解决问题的能力等。
三、面试程序
(一)考生8:00在候考室抽取面试顺序号,并由考务人员宣读《宁夏职业技术学院公开招聘面试考生守则》。迟到15分钟者取消面试资格。
(二)面试。按照各岗位的面试形式和面试时间进行。面试成绩当场向考生本人告知。面试全过程由自治区人力资源和社会厅、学院监督组人员监督。
(三)计分办法。面试满分为100分(其中教师、实训教师岗位试讲成绩满分80分,回答问题满分20分),根据面试人员的成绩按岗位由到低分排序,确定体检、考察对象。各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的,取消招聘资格。面试结束后不再递补。
1.硕士研究生岗位
总成绩=面试成绩(试讲+回答问题)
2.本科岗位
总成绩=(笔试成绩【含加分】/3)×50% +面试成绩×50%
考生总成绩向社会进行公布,接受监督。按照岗位从到低分,按照岗位招聘计划1:1比例,确定体检、考察对象。当考试总成绩出现并列时,本科岗位按照笔试成绩从到低分确定体检、考察对象。研究生岗位加试题确定体检、考察对象。
原标题:宁夏职业技术学院2018年急需紧缺高层次人才招聘和事业单位招聘工作人员面试公告
宁夏职业技术学院
2018年7月27日
(编辑:宁夏华图)10万+
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