2012-06-29 09:29:01 宁夏教师招聘考试网 https://nx.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：宁夏华图
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八、面试
(一)面试由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会局负责组织实施。具体时间、地点将提前一周由面试组织实施部门通知取得面试资格的应聘者，或者在其公共网站上进行公告。
(二)面试的方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会局根据单位的实际和岗位的需要，可采用半结构化面试、说课试讲，对素质、授课能力进行测试。
(三)面试满分为100分。
对生源少又急需用人的岗位和面向在宁服务期满、考核合格的“两项目”服务人员(“三支一扶”、“西部计划志愿者”)、在宁服务期满两年、考核合格的大学生“村官”定向招聘的岗位，达不到3：1面试比例的，面试成绩达不到60分(百分制)，取消招聘资格。
(四)考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。
(五)根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源社会局从到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。
（编辑：宁夏华图）
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