浙江省环保厅直属部分事业单位招聘14人(2)

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格审查

　　1、网上报名。时间：2012年10月10日9：00-10月16日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com/)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2012年10月10日-10月17日，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未初审的理由。未资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。网上初审的报考人员应于2012年10月10日9：00至10月18日24：00在同一网址进行网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。

　　各岗位资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消相关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2012年11月1日—11月3日上网下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

　　1、笔试

　　时间、地点：2012年11月4日(全天)，杭州市内。具体安排以准考证为准。

　　科目：《职业能力倾向测验》和《综合基础知识》。

　　笔试成绩可在2012年11月中旬浙江人事考试网查询。

　　笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，分别按下列办法确定入围面试人员名单：招聘人数为2人以以上的，按1：3的比例确定;招聘人数为1人的，按1：5的比例确定入围面试人员名单;实际参加笔试人数少于5人的，则均按1：3的比例确定。

　　2、资格复审

　　面试前，招聘单位安排对入围面试人员进行资格复审，具体安排另行在网上通知。

　　3、面试

　　面试方式为结构化面试，测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、水平和综合素质等。

　　面试较低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从到低分(若总成绩相同，笔试成绩高者优先)按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。