2014年宁夏公务员申论热点：1个农民和他的2000个大学生下线(3)

　　警方称，像黎平这样有较强反思能力的传销大学生为数并不多，更多的大学生被彻底“洗脑”。

　　重庆某校大四学生李民，在“欧丽曼”中曾是管理近十个“幼儿员”的“家长”。

　　他至今坚持，除产品问题外，“欧丽曼”在培养口才和素质方面是有益的。

　　“发展下线，我不觉得是欺骗。因为他也可以得到很多东西，花几千块钱值。假如你(一开始)对他讲实话，除非他思想已经非常先进(才能接受)。”

　　经济邪教亲情管理

　　重庆市公安局新闻中心主任陈萍说，“从洗脑、到每天举行的仪式，再到严密的组织和人身的控制，一整个就是邪教的模式。我们围剿的是经济邪教。”

　　和传销组织的洗脑手段配套的是他们的组织制度。

　　传销组织以“家庭”为单位实行“亲情管理”，这对涉世不深的大学生也很有吸引力。

　　重庆警方认为，传销和变相传销之所以能迅速发展蔓延，和它有一个严密的，自我繁衍能力的组织体系有直接关系。

　　据了解，“欧丽曼”实行“五级制”，即家长、主任、经理、总代理、总代理。

　　会员入会后，发展3-9人就可成为“家长”;发展10-69人即可成为“主任”;发展70-398人即可成为“经理”;399人以上即成为“总代理”，再往上便是“总代理”。

　　他们还实行“三奖”的分配方案。以“经理”为例，级是“直接奖”，每发展1名直接下线，提成43%;级是“间接奖”，自己的下线再发展1名下线，提成12%;第三级是“育成奖”，下线的下线再发展1名下线，他提成2%.这样，下线拉得越多，提成就越高，经理级的人物每月常可提成数万元。

　　到秦永军等人被捕为止，秦、赵、辛3人已经收取数百万元的入会费。

　　该传销组织还有严格的纪律。各传销窝点以家庭为基本单位，由“家长”实施封闭管理。发展下线都采取单线联系，不同级别人员不允许往来，同级别联系密切，但又置于“家长”严格监督之下。

　　在发展下线时，还制定了邀约加盟的“五同原则”：即同宗、同乡、同事、同学、同好。“家长”在严管手下的“业务员”时，把打电话的时间严格控制在3-5分钟内。

　　每个“家庭”里少则三五人，多则十来人。晚上，十个人睡在地上的通铺上。天凌晨5点半，有人起来做饭。6点半，准时将屋内所有人叫醒，一起晨练。吃完早饭后，便是听课时间。然后吃饭，然后又听课。不停地有人在耳边讲述“捷径”和“致富秘诀”。

　　这样，经过3至7天，一个新来的大学生便会从开始的反感、抵制，到认同、接受，并较终积极参与其中。一些介入较深的大学生甚至觉得“自己各方面的能力了”、“人生中次遇到这么美好的事”。

　　一名卧底警员说，“我看到他们像中了邪一样，听课时不开小差，不说话，几天时间便可记完一本厚厚笔记”。

　　“从洗脑、到每天举行的仪式，再到严密的组织和人身的控制，一整个就是邪教的模式。我们围剿的是经济邪教。”重庆市公安局新闻中心主任陈萍说。

　　受害者变为施害者

　　每个交了钱的传销受害者为了返本，还会不断地骗更多的亲人朋友成为其下线，受害者变成了施害者。