2014年宁夏大学公开招聘工作人员简章

　　为了进一步深化事业单位人事制度改革，加强我校师资队伍建设，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办﹝2006﹞35号)等有关规定，经自治区人力资源和社会厅批准，决定面向全国招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，采取面向社会、公开考试与考察相结合的方式，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　根据我校发展的需要，本次公开招聘急需紧缺高层次工作人员13名。具体招聘条件和招聘联系电话详见《宁夏大学公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵纪守法、品行端正;

　　(三)具有承认的本科及以上学历学位;

　　(四)具备岗位所需要的、技能和其他条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准;

　　(六)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　(八)除上述条件外，报考者还应当符合《宁夏大学公开招聘工作人员岗位计划一览表》中各招聘岗位设置的相关资格条件。

　　四、报名方式、程序与资格初审

　　招聘工作在自治区人力资源和社会厅的指导和监督下，由宁夏大学人事处会同相关单位共同组织实施。

　　(一)报名方式及时间

　　应聘者须在2014年8月8日17：00前现场、网上投递简历等方式报名，每人限报一个岗位。逾期不再补报。

　　报名时间：上午9：00-11:00;下午15:00-17:00。

　　报名地点：宁夏大学人事处人事科(宁夏大学A区综合楼914室)。

　　邮箱地址：ndrc@nxu.edu.cn。

　　联系人及联系电话：成文浩; 0951-2061065 15202698626。

　　(二)报名程序

　　应聘者应按要求填写《宁夏大学公开招聘工作人员报名表》，还须提交个人简历、毕业证及学位证(具有留学经历的人员须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，应届生须提供就业推荐表)、身份证、外语等级合格证书或成绩单(须提供获得证书所在学校出具的证明材料)、计算机合格证书、已发表的论文、中共党员证明、相关工作经历证明等的复印件或影印件，其中论文被SCI、EI、ISTP收录的，需提供由中国科学技术信息研究所出具的检索报告。

　　(三)资格初审

　　报名时，学校将依据向社会公布的招聘岗位条件，对报考人员资格进行初审。报考者所提供的材料须真实、、有效。报考者凡提供虚假材料者，一经核实，取消报考资格。