2015年宁夏公务员招录考试政策问答(5)

　　五、关于面试

　　1、什么是结构化面试?

　　答：结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法，其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。在特定场景下，以考官与应试者面对面地交流与观察为主要手段，测评应试者知识、能力、经验及仪表气质等有关素质。

　　2、如何确定参加面试人员名单?

　　答：笔试成绩公布后，自治区公务员主管部门将根据《招告》公布的面试人选与计划录用人数的比例，从较低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。

　　3、如何查询是否进入面试?

　　答：各职位参加面试的人员名单将在报名网站上统一公布。报考人员可以登陆宁夏人事考试中心网查询是否进入面试。

　　六、关于体检和考察

　　1、如何确定体检和考察人选?

　　答：招录机关按照考试总成绩从高到低的顺序提出建议参加体检人员名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定体检人员名单。招录机关根据体检结果，提出考察人员建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定考察人员名单。

　　2、报务员对身体条件有哪些具体要求?考生应注意什么问题?

　　答：和自治区公务员招考政策明确规定，报考者应具有正常履行职责的身体条件，报考者的身体条件须符合原人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》;报考政法系统人民警察、司法警察职位的考生以及对身体条件有特殊要求职位的考生，须符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定。

　　另外，根据人力资源社会部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)精神，除特警职位外，不再开展乙肝项目检测。

　　3、如果体检结果不合格，能否申请复检?

　　答：体检医疗机构和体检医师要根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应按照规定程序尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。复检应另选体检医疗机构进行，复检体检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。《特殊体检标准》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4、体检、考察不合格能否递补?

　　答：不能。本次招考规定因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

　　5、怀孕考生如何体检?

　　答：对于进入体检程序的怀孕考生，可以在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，也不做出体检是否合格的结论。考察可继续进行，如果考察中发现有影响录用的问题，不予录用。如果考察中没有发现有影响录用问题的，暂缓录用，待考生孕期结束可以进行妇科和X光等项目检查时，完成体检，并做出体检是否合格的结论。体检不合格，不予录用;体检合格，按照程序进行公示、录用审批。