2015年宁夏事业单位考试面试指导：编故事题策略

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　　应对2015年宁夏事业单位面试, 我们需要充分的准备, 知识、言语、表达、自信、形象……其实除此之外还有一样是我们很难在短时间改变的, 就是一个人的性格。

　　尤其对于对于性格比较内向的同学来说, 面试是非常难以跨越的一道坎, 因此宁夏华图教育提醒各位考生要做好以下几点, 让自己在面试中有更加出色的表现。

　　(一)解题总体原则

　　1.故事要正确。“正确”这个词用的有点像小学一二年级的感觉了, 无非是想强调：故事首先是符合伦理道德、主流意识形态;其次是语言运用正确;再次是故事情节要合乎情理。

　　2.故事性要强, 即具备故事的基本要素。一篇故事较基本的要素包括时间、地点、人物、事情起因、经过、结果等要素, 没有这些要素就形不成一个完整故事, 只能是造句。这一点是起步分, 非常重要。

　　3.尽量将题目所给的词或句子当成关键词或关键句。如果考试现场不能做到时, 也别强求, 但要用上, 这是较低要求。

　　4.其他重要要素。除了故事的基本六要素外, 主题、情节、情感要素也至关重要。特别是主题, 编故事的质量和水平都取决于此, 符合主流意识形态是一个基本的要求。其次可以穿插情感要素, 自己赞成什么, 反对什么, 情感要素很容易把握的。较后才是情节, 高手在回答题目时, 除了要不出差错外, 还想办法“出彩”, 这样才会得引人注目的。在其他答题要素的同时, 临场所编的故事的情节还非常引人入胜, 身心疲惫的考官会心中一亮的。当然, 六要素加主题是基础。

　　5.切忌评论成分过重。故事不允许有过多的心理活动描写、大段的对话和繁复细腻的景物描写、人物形象的刻画, 更不允许作者在故事中对人物或者事件大加评论, 故事应该着力于你口中的人物在做什么, 而不是在说什么、想什么, 始终要注意推动故事情节的进展。

　　(二)答题提纲

　　1.看到题目, 大致选择可用素材以及主题;

　　2.根据故事的六要素, 搭建故事的基本框架;

　　3.根据以上素材, 编织故事情节;

　　4.合理运用语言, 流利作答。

　　(三)现场答题

　　1.听到题目后要沉着冷静, 不要着急, 要学会控制自己的情绪, 然后再急中生智, 有句俗话说得好：“只要精神不滑坡, 办法总比困难多。”

　　2.先按照词性的褒贬和中性与否分类;然后根据给定的主题确定词语之间的逻辑关系, 切记要高立意、高标准。不能为用词而用词, 可从低处入手高处出来, 也可从中间入手高处出来, 但不能高处入手低处出来。

　　3.对上述的逻辑顺序进行整理, 润色。

　　4.告诉考官自己编这个故事的启发。