2017年公务员考试面试指导：哲理类题目答题思路

　　公务员面试中综合分析题型一直都是重中之重，而其中的哲理类题目考查频率在不断，很多考生认为难度较大，这是因为对该类题型认识不够，没有把握好其中的解题思路和。为了帮助各位考生轻松应对此类问题的作答，在此公务员考试网(nx.huatu.com)特为广大考生分享答题方法，使诸位考生在作答这类问题时心中有数、游刃有余。

　　哲理类题目即要求考生对名言俗语、原理效应以及事例故事等问题发表自己的看法，要求考生能够规范答题，语言流畅、条理清晰、言之有物，答题思路即 “就题说题”(阐述题目中蕴含的道理)——“就题说理”(利用事实论证、理论论证、对比论证等论证题目中的道理)——“就题说己”(能够从题目的道理延伸到生活实际，蕴含的道理能更好地指导生活实践)，每一步答题思路都有其策略，在这里给大家进行讲解。

　　，“就题说题”先概括提炼再引申联系。

　　在“就题说题”这个部分需要考生要明确观点的含义和内容，进而明确观点。在提炼哲理的过程中需要考生把握的是先概括提炼再进行引申联系。概括提炼是对具体问题与具体事件进行抽象的方法。在哲理题中往往会给考生讲述一个具体的事件或故事来影射的道理。考生要透过具体的问题看到其背后的道理，就需要概括提炼。概括提炼就是透过题目的文意，抽象出题目中蕴含的道理的过程。

　　，“就题说理”要多种论证方式论证观点。

　　论证题目通常有两种方法，事实论证和理论论证，也就是摆事实、讲道理。事实论证就是采用枚举个别事例的论证方法，不要求周到，只要列举几个事例即可。当然也可只用一个事例，这个事例要具有典型性，能够支持你的观点。理论论证就是运用已知的科学原理，比如文学原理、哲学原理等，当然也可以用某些经过实践检验的、广为流传的谚语、格言或成语来阐明观点的正确性，这两个方法通常要结合起来，多层次、多角度来论证。对比论证其实是根据论证的结构来划分的，不论我们运用事实论证还是理论论证，都可以采用正反两方面的论证，比较分析和阐明两者的差异，从而证明我们的观点。

　　第三，“就题说己”中的“己”也可以是别人。

　　“就题说己”中的“己”不仅仅是自己，联系的主体可以涉及更广泛一些，落实观点就是谈这个哲理对我们的启示。所谓启示，也就是观点中所能涉及到的主体在将来会怎么做。对落实观点时应联系的主体比如自身、企业、、生活、工作等多个方面进行简单介绍。