2017宁夏公务员考试公共基础模拟(3.13)

1.决议适用于重大事项的决策，其使用的前提是：

A.经领导批示

B.经会议讨论

C.确属政治经济发展重大事项

D.所有相关部门协商一致

2.下列关于深圳市行政执法类公务员职级的说法，不正确的是：

A.各职级间不存在上下级隶属关系

B.各职级执法员均按规定实行任职条件和职数管理

C.根据职位特点和管理需要，市公务员主管部门可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员职级

D.职级划分的依据为任职条件，年功和工作业绩要求

3.根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员交流的范围不包括：

A.国有企业事业单位 B.人民团体

C.群众团体 D.集体企业

4.位于深圳的亚洲大地下火车站是：

A.深圳北站 B.深圳站

C.深圳福田站 D.深圳西站

5.实行薪级工资制度的深圳市聘任制公务员，其试用期工资按照入职薪级工资标准的( )执行。

A.70% B.80% C.90% D.

1.【B】 解析：《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：决议适用于会议讨论的重大决策事项。

2.【B】 解析：深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法》有如下规定：

第七条规定行政执法类公务员职务一般称为执法员，根据任职条件、年功和工作业绩要求，划分为7个职级，由高至低为：一级执法员、二级执法员、三级执法员、四级执法员、五级执法员、六级执法员、七级执法员。

根据职位特点和管理需要，市公务员主管部门可在行政执法类部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级，也可对职级设置、职务名称进行调整。

行政执法类公务员各职级间不存在上下级隶属关系。

第八条规定一、二级执法员实行任职条件和职数管理，职数由所在主管部门统筹使用。其中，一级执法员职数不超过本部门行政执法类公务员编制总数的3.5%，二级执法员职数不超过本部门行政执法类公务员编制总数的18%，均按照“四舍五入”原则计算。对于人数较少、执法性较强的单位，市公务员主管部门可根据不同职级执法员的职责定位核定一、二级执法员职数。三级执法员以下职级实行任职条件管理。

3.【D】 解析：公务员交流是指行政机关根据工作需要或公务员个人意愿，法定形式，变换公务员的工作岗位，从而使公务员工作关系或职务关系得以产生、变更或终止的一种人事管理活动。这种人事管理活动的结果，表现为行政机关系统或行政机关与其他机关、企事业单位之间的人员相互交流，即行政机关变换公务员的工作职位，或者把公务员调出行政机关任职，或者将行政机关以外的工作人员调入行政机关担任公务员职务，以上都统称为公务员交流。公务员交流范围既包括行政系统的交流，也包括与外部系统的交流。《公务员法》第63条第2款规定：“公务员可以在公务员队伍交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。”行政机关系统的交流，是指公务员在行政机关跨地区、跨部门、跨单位、跨职位的交流，这种交流只是工作职位和行政隶属关系的变化，并不影响交流人员的公务员身份。与外部系统的交流，是指公务员调出行政机关任职或者非行政机关的人员调入行政机关任职，这种交流将导致公务员身份的取得或消失。

4.【C】 解析：广深港客运专线福田站是亚洲大地下火车站，位于城市中心区的益田路与深南大道的相交处。车站总建筑面积达14.7万平方米，相当于21个足球场。整个车站为三层式结构，地下一层为换乘大厅，共设旅客出入口16个;地下二层为站厅层和候车大厅，共设置进站检票口4个，候车椅1200多张，可供3000名旅客同时候车;地下三层为站台层，共设8条股道4个站台。

5.【B】 解析：《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)2015》第三十二条规定聘任制公务员试用期工资按照以下规定执行：(一)实行薪级工资制度的，按照其入职薪级工资标准的80%执行;(二)未实行薪级工资制度的，按照公务员试用期工资的有关规定执行。