2017年师范生定向“双向选择”492人公告

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2017届宁夏生源地教育部直属六所师范大学师范毕业生

和宁夏师范学院首届师范毕业生

在公开招聘原则下的“双向选择”公告

根据根据国办发〔2007〕34号、国办发〔2012〕2号、宁政办发〔2011〕11号和教师〔2010〕2号、教师厅〔2016〕6号和宁教师〔2013〕146号等文件精神，现就组织实施2017届宁夏生源地教育部直属六所师范大学师范毕业生和宁夏师范学院首届师范毕业生“双向选择”工作有关事项公告如下：

一、工作原则

(一)坚持“公开招聘”的原则，采取“双向选择”和统筹安置相结合的方式，落实毕业生就业岗位。

(二)坚持“德才兼备、以德为先”和“公开、平等、竞争、择优”原则，面试考察择人。

(三)同一岗位、同等条件下，本地生源可优先签约。

(四)实施“阳光操作”，加强对毕业生就业工作监督检查。

二、“双向选择”范围

根据自治区教育厅、编办、财政厅、人力资源和社会厅《关于开展师范生教育试点工作的通知》(宁教师〔2013〕146号)，宁夏区内师范生毕业生就业时，纳入教育部直属六所师范大学毕业的宁夏生源地师范生范围。本次“双向选择”范围是2017届宁夏生源地教育部直属六所师范大学师范毕业生和宁夏师范学院首届师范毕业生，采取同时选择岗位，共同竞争，“双向选择”的方式进行。

另外，外省(区)生源地毕业生需跨入宁夏就业，以及宁夏生源地师范毕业生需跨省就业的，应在发布公告至选择岗位期间(2017年3月21日至3月27日)提供相关材料，办理相关手续，逾期不予受理。

三、选择岗位有关要求

(一)选择岗位方式

本次师范毕业生选择岗位采取网上选择岗位的方式。毕业生登录宁夏回族自治区教育厅网站(http://www.nxedu.gov.cn)点击“用户服务--教师--宁夏师范生就业服务网”，按提示要求选择就业岗位(详见《2017届宁夏生源地教育部直属六所师范大学师范毕业生和宁夏师范学院首届师范毕业生就业岗位需求计划》)。

(二)选择岗位时间

2017年3月23日12：00至3月27日12：00。

(三)选择岗位程序及要求

1、师范毕业生登录宁夏回族自治区教育厅网站(http://www.nxedu.gov.cn)点击“用户服务--教师--宁夏师范生就业服务网”后，仔细阅读选择岗位流程、查看选择岗位信息，用姓名、身份证号、毕业学校全称注册后选择任教岗位。

2、师范毕业生在填写“宁夏生源地师范毕业生选择岗位信息表”时，须严格按照有关要求真实、填写信息。凡提供虚假或不信息而造成的一切后果由本人承担。

3、师范毕业生在选择岗位时，要上传本人近期免冠1寸数码彩照(不作ps处理、jpg/jpeg格式、红底、大小为50k以内)，上传的照片和面试时所交照片一致，确保面试考察、报名审核等工作顺利进行。

4、在岗位需求计划内，每人只能选择与所学相同的一个岗位，同时填报一个统筹安置意向，网上投递个人简历信息(详见《宁夏各市、县(区)教育局及教育厅直属学校联系方式》)。在选择岗位时限内，师范毕业生本人可根据有关信息自行调整所选择岗位。若未在规定时限内选定岗位，视为自动放弃本轮选岗，只能参加下一轮“双向选择”或统筹安置。

鼓励毕业生到艰苦地区就业，选择到艰苦地区工作的毕业生，按照宁政发〔2006〕138号文件规定高定工资。

5、选择岗位确定后，及时打印“选择岗位信息表”一式三份，作为个人面试、签订就业协议、报到等提交的材料之一。

四、面试有关事项

(一)面试时间

2017年3月30日至4月1日，各市、县(区)教育局，教育厅直属学校根据选岗情况，确定具体面试时间。

(二)面试方式

各市、县(区)教育局，教育厅直属学校根据宁夏生源地师范毕业生就业领导小组办公室(简称领导小组办公室)下发的毕业生选择岗位名单组织洽谈、试讲。当同一岗位选岗人数少于岗位计划数时，各用人单位可采取与毕业生洽谈的方式，直接确定拟招录人选;当同一岗位选岗人数超过岗位计划数时，应试讲的方式由到低分确定拟招录人选;当同一岗位选岗人数达到岗位计划数1∶3以上，或同一岗位计划数超过4个，选岗人数达到岗位计划数1∶2以上比例时，可在面试前增加笔试，笔试后由到低分按岗位计划数1∶1.5的比例确定面试人选，但笔试成绩不记入面试成绩。

(三)面试组织及要求

1、面试工作在自治区教育厅、人力资源和社会厅统一部署下，由各市、县(区)教育局，教育厅直属学校成立面试工作机构具体组织实施。

2、师范毕业生须携带《师范生教育协议书》原件及复印件、身份证原件及复印件、学生证、选岗信息表、教师资格证合格证明、个人简历、照片(1寸红底3张)等有关材料(与网上投递一致)，参加面试前的资格审查。

3、面试时间和地点，由各市、县(区)教育局，教育厅直属学校负责提前联系通知，师范毕业生在3月30日前须到本人选岗的单位，务必保持电话(手机)畅通，或预留备用联系人和电话，如因更换手机等原因造成无法联系，造成的一切后果由师范毕业生本人承担。

4、面试(试讲)内容主要以测试毕业生的知识及教学能力为主，成绩采用百分制。各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。

5、面试结束后，各有关单位应及时通知被确定为拟招录人选的毕业生本人，并进行公示。

五、调剂及跨省

(一)根据轮“双向选择”情况，如果任教岗位未确定的毕业生数达到毕业生总数的25%以上时，领导小组办公室将适时发布轮“双向选择”公告，主要面向选岗落空的毕业生，按照上述程序和要求进行轮“双向选择”(轮“双向选择”中填报的统筹安置意向作废，参加轮“双向选择”的毕业生须重新填报)。已在轮“双向选择”中被确定为拟招录人选的毕业生不得重新选择岗位。落选的毕业生在轮双向选择中不得选择在轮双选中竞争落选的岗位和发布的岗位计划中没有的岗位。

(二)4月20日前，对没有参加“双向选择”或“双向选择”没有确定岗位的毕业生，由领导小组结合岗位空缺情况、参考个人填报的统筹安置意向和毕业生生源地等情况进行统筹安排。毕业生本人无条件服从组织安排，不服从调剂分配者按违约处理。

(三)4月25日前，经批准跨入宁夏就业的外省(区)生源地毕业生，在空缺的岗位需求计划内，由领导小组办公室进行统筹安排。申请跨省的师范毕业生务必保持电话(手机)畅通，预留备用通信方式，准时到规定的单位进行报到，因本人原因造成联系不通，将退回原生源地省(区)，今后不再办理相关手续。

六、签订就业协议

4月30日前，根据“双向选择”及统筹安置等情况，各用人单位及其上级主管部门与师范毕业生签订就业协议，报领导小组办公室(签订的协议书不发给毕业生个人，上报审核)审核后，统一发至毕业生培养学校。

七、办理相关手续

8月25日前，根据自治区事业单位公开招聘和师范毕业生就业工作有关政策规定，由各地教育、人社、编制和财政部门及时做好审批、聘用、和工资拨付等办理工作，工资福利待遇从9月1日起计算，确保师范毕业生安心工作。

八、其他事项

(一)师范毕业生须严格按照三方协议规定的要求履行承诺，取得毕业证并依法取得教师资格证后，按照签订的就业协议办理就业相关手续。正式录用后，享受宁夏同类事业单位工作人员工资福利待遇，按师范毕业生有关政策和事业单位聘用人员有关规定进行管理。

(二)宁夏师范毕业生就业工作监督组由自治区纪委派驻教育厅纪检组、人力资源和社会厅纪检组成员组成，对2017年宁夏师范毕业生就业工作进行监督。

(三)凡涉及师范毕业生就业的重大事项或本公告未尽事项，由自治区师范毕业生就业工作领导小组研究决定。

政策咨询：0951-5559140、5559061

技术咨询：0951-5559291

监督电话：0951-5559122

0951-5099016

附件：2017届宁夏生源地教育部直属六所师范大学师范毕业生和宁夏师范学院首届师范毕业生就业岗位需求计划

宁夏回族自治区师范毕业生

就业工作领导小组办公室

2017年3月21日