2017-09-14 14:39:00 事业单位考试网 https://nx.huatu.com/sydw/ 文章来源：宁夏职业技术学院
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二、面试形式及内容
1.各院系教师岗位、实训教师岗位面试实行试讲+半结构化面试的方式。试讲时间15分钟，回答问题10分钟，准备试讲时间20分钟。
2.思想政治辅导员岗位、留学生教师岗位和其他技术岗位实行半结构化面试的方式。面试时间为15分钟。
三、面试程序
(一)复审合格后将面试时间、面试报到地点通知考生本人。
(二)考生8：00在候考室抽取面试顺序，并由考务人员宣读《宁夏职业技术学院公开招聘面试考生守则》。迟到15分钟未到者，取消面试资格。
(三)面试。根据各岗位的面试形式和面试时间进行。面试成绩当场向考生本人告知。面试全过程由自治区人力资源和社会厅、学院监督组人员监督。
(四)计分办法。面试成绩按百分制计算(其中试讲成绩满分80分，回答问题满分20分)，考官的评分去掉一个较，去掉一个较低分，其余考官评分总和求出平均分值为面试人员的面试成绩。面试成绩较低合格分数控制线为60分，小数点后保留2位小数。根据面试人员的成绩按岗位由到低分排序，确定体检、考查对象。
1.硕士研究生岗位总成绩=面试成绩(试讲+回答问题)
2.本科岗位总成绩=(笔试成绩【含加分】/3)×50% +面试成绩×50%
当考试总成绩出现并列时，本科岗位按照笔试成绩从到低分确定体检、考查对象。研究生岗位加试题确定体检、考查对象。
宁夏职业技术学院组织人事部
2017年9月13日
（编辑：admin）
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