2018年宁夏科技厅事业单位招聘紧缺高层次人才面试方案

添加企业微信领取资料哦

　　根据《宁夏2017年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才公告》要求，为做好2018年科技厅事业单位公开招聘面试工作，制定本方案。

　　一、面试对象

　　共招聘7人，资格复审合格者进入面试。

　　二、基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试程序科学合理、面试结果客观公正。

　　三、面试形式和内容

　　采用结构化面试，提供面试题本，每个考生面试时间为15分钟(含考官读题时间和考生回答问题准备时间)，主要考核考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往与、语言表达及仪表等。面试题满分100分。

　　四、面试时间和地点

　　时 间：1月28日上午8:00

　　地 点：中阿技术转移中心(银川市上海西路239号国电英力特大厦B座22楼)

　　面试考场张贴“公开、平等、竞争、择优”标语。

　　五、面试的组织

　　面试工作在自治区人社厅主管部门的指导下，由科技厅负责组织。考试工作成立考试工作小组，由科技厅1名副厅长总负责，其它人员由科技厅人事与老干部处、机关党委、监察室相关人员组成，分工负责招聘工作的各项任务。

　　面试考官分两组分头同时进行，两考官组各7人，从人社厅考官库抽取和科技厅具备条件的人员中选派，其中从考官库抽取人员不少于5人。监督人员由科技厅监察室派出，计核分和考务工作人员由科技厅人事与老干部处抽调相关人员担任。

　　六、面试程序

　　(一)进入候考室。考生凭本人身份证和报名登记表参加面试。所有考生应提前30分钟进入候考室。

　　(二)确定面试顺序。面试顺序由考生抽签决定。面试开始后考生仍未到达的，视为自动放弃，取消面试资格。

　　(三)进入面试现场。面试开始前，工作人员带领考生进入考场，确定考生或考官是否需要回避，由监督人员宣布考场纪律、面试程序等，展示密封的试题，并由考生代表和考官代表签字。考生退场后，监督人员拆封试题，考官熟悉题本及参考要点。

　　(四)面试。考生依抽签顺序进行面试，主考官宣布试题。考生答题完毕，进入候分室候分。

　　(五)评分。考官根据考生回答问题的情况进行综合评价，按面试评分标准独立进行评判、打分并签名。考试成绩按去掉考官打分的较和较低分之后的平均值计算。

　　(六)公布成绩。面试成绩经主考官审核无误后，由工作人员当场向候分室考生公布。

　　七、其它事项

　　(一)科技厅制订《2018年科技厅事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才面试考场纪律》，开考前由监督人员宣读，考官、监督人员、面试人员、考务人员共同遵守。

　　(二)为确保面试工作的公正有序，科技厅将加强面试工作的组织领导，精心组织、周密安排，做好监督，严格执行面试人员回避的有关规定，坚决杜绝泄密、作弊、破坏考试纪律等情况的发生。对于面试工作过程中发生的违规、违纪行为，将及时予以查处。

　　本方案由科技厅人事与老干部处负责解释。