银川汇创资本投资控股有限公司招聘简章

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　　一、公司介绍

　　银川汇创资本投资控股有限公司(简称“汇创资本”)成立于2013年，是立足银川市“金融强市”战略，在银川市金融发展大背景下成立的银川市属国有投融资集团。

　　公司注册资本逾100亿元，主体信用等级为AA+，设有投融资部、资产管理部、产业规划部、财务部、人力资源部和综合管理部等6个部门;旗下拥有银川启程户外运动旅游发展有限公司、银川智慧信息科技有限公司、银川智慧物流有限公司、银川智慧冷链物流有限公司、银川智慧冷储有限公司、银川智慧电商有限公司、银川领芯集成电路产业投资有限公司、银川市西夏区国有资产投资控股有限公司和西夏映像文化旅游投资发展有限公司等9家控股子公司;拥有银川市金融控股有限公司、银川隆光置业有限公司、银川博润环境科技有限公司、优雷特(银川)航空技术有限公司和宁夏储芯科技有限公司等5家参股子公司。主要负责资本运营、股权投资、股权运营、项目合作、产业投资、投资咨询(服务)、城市建设项目管理和资产经营管理等业务。

　　公司严格按照银川市委、市政府的整体工作部署，秉持“汇资聚势、创通未来”的企业宗旨，以实现“拓宽融资渠道、优化金融环境、引导产业发展、商业模式、助力经济跨越”为共赢目标，合理调配资源，金融业态，在现代物流、全域旅游、智慧教育、养老医疗、共享经济、技术等产业领域进行拓展，有效支撑银川市产业转型升级和结构调整，积极促进城市产业链不断完善和发展。

　　二、招聘岗位

　　(一)副总经理1名

　　【岗位职责】

　　1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划;

　　2.负责分管业务部门的统筹管理工作，完成相应的任务指标;

　　3.参与审定公司的管理制度、具体规章、业务规范、奖罚条例，并监督分管部门执行，规范管理;

　　4.对公司经营管理中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪;

　　5.协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象;

　　6.召集、主持业务相关例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取部门的汇报，进行关系协调，并及时向总经理汇报工作;

　　7.完成总经理交办的其他任务和分管部门代理的其他事务。

　　【任职要求】

　　1.硕士研究生及以上学历，“211工程”或“985工程”建设高校毕业，企业管理、工商管理、行政管理、金融、财务等相关;

　　2.年龄在30-40周岁(含)，具备8年以上金融行业工作经验，5年以上企业团队管理工作经验;

　　3.具有职称，持有注册会计师资格证;持有ACCA、CFA资格证者优先考虑;

　　4.熟悉金融、经济、法律、财务及管理体制法规政策;

　　5.熟悉财务管理，具备较强的财务规划、资金管理、财务分析、财务管控能力;

　　6.熟悉投融资业务流程，具备资金运作能力、项目评审能力及风险防控能力;

　　7.熟悉投行业务运作流程和操作模式，具有敏锐的商业触觉、市场洞察力和商业判断能力，在智慧教育、养老医疗、共享经济、现代物流、全域旅游等产业领域有行业研究成果;

　　8.有卓越的战略眼光，较强的企业经营意识，熟悉企业运作以及各业务流程;具有先进的管理理念以及很强的决策能力和战略制定与实施能力;

　　9.有社会资源，具有较强的资源整合能力。

　　(二)投融资项目经理2名

　　【岗位职责】

　　1.负责公司投资方向相关的市场调研，编制市场调查报告，提出投资方向性建议;

　　2.负责进行项目调查及可行性分析，制定项目实施计划及行动方案;

　　3.负责对目标企业进行尽职调查，完成企业基本情况、业务情况、财务情况、法律诉讼情况的详细调查。整合调查材料，编写尽职调查报告;

　　4.负责监控和分析已实施的投资项目的运营过程，并及时提出业务拓展和管理改进建议;

　　5.负责对投资项目结果进行评估，拟定项目结果评估报告;

　　6.负责完善公司投融资管理制度及流程;

　　7.负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及长期的资金需求进行，编写融资分析报告并提出相应的应对措施;

　　8.负责进行市场调研，拟定融资预算方案和融资解决方案;

　　9.负责对接金融机构或其他融资方式主管机构，洽谈融资方案，完成融资目标;

　　10.负责对资金进行分析和调配，资金使用效率;

　　11.负责拓宽投融资渠道，以及相关商务谈判的组织协调。

　　【任职要求】

　　1.全日制本科及以上学历，“211工程”或“985工程”建设高校毕业，经济、金融、国际贸易、会计、企业管理等相关;

　　2.年龄在35周岁(含)以下，熟悉宏观经济政策、相关法律法规，3年以上会计师事务所或投融资工作经验，独立负责过项目，具备良好的能力，熟悉投融资项目挖掘、投资方案设计、实施及投后管理等基本流程，有CFA、CPA资格的优先;

　　3.具备较强的信息数据收集和分析处理能力，具备项目财务状况分析能力;

　　4.具有较强的学习能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力，性格开朗、工作热情、积极主动，责任心强。

　　(三)行业分析员1名

　　【岗位职责】

　　1.负责开展宏观经济、产业经济、地区行业经济情况的研究，及时关注国内外及地方行业现状动态，并编写分析报告;

　　2.负责收集、研究公司业务相关行业的及地方政策、法规、标准，并深入分析研究其对公司的影响，建议应该采取的对策和措施;

　　3.负责研究与公司业务紧密相关的行业情况，其中包括行业背景、行业上下游产业链、行业周期、行业发展现状、行业发展前景、行业竞争力、行业壁垒、行业企业、行业发展对策、分析行业投资风险等，编写行业研究报告，建立公司行业研究报告库;

　　4.根据行业研究及产业分析，对公司产业发展规划及项目投资提供建设性建议。

　　【任职要求】

　　1.全日制本科及以上学历，“211工程”或“985工程”建设高校毕业，金融、财务、统计、经济管理类;

　　2.具有2年以上金融行业从业经验，在智慧教育、养老医疗、共享经济、现代物流、全域旅游等产业领域有行业研究成果;

　　3.要求思维严谨，了解一手资讯获取途径，有较强的逻辑分析能力、学习能力、书面表达能力，擅长思考，能对宏观经济环境、行业风险做出和判断;

　　4.具备对政策、市场信息的搜集整理、分析能力，能够敏锐的判断行业形势及未来发展前景;

　　5.能够撰写行业分析报告，为公司项目投资提供有效的信息支持及建设性建议。

　　(四)发展规划员1名

　　【岗位职责】

　　1.负责开展宏观经济、产业经济、地区行业经济情况的研究，及时关注国内外及地方行业现状动态，并编写分析报告;

　　2.负责根据行业研究成果，根据本地实际情况、政策支持、产业结构、产业链条、未来发展趋势等多个维度进行综合分析，为公司制定产业发展规划方案，并为公司中长期战略规划提供建设性建议;

　　3.收集相关信息，合理利用公司资源，参与项目的立项、项目与相关优惠政策对接。

　　【任职要求】

　　1.全日制本科及以上学历，“211工程”或“985工程”建设高校毕业，金融、财务、统计、经济管理类;

　　2.2年以上金融行业从业经验,在智慧教育、养老医疗、共享经济、现代物流、全域旅游等产业领域有发展规划成果;

　　3.能够根据本地特色、政策支持、产业结构、产业链条、未来发展趋势等多个维度，参与开展区域产业总体战略制定、布局和规划的研究;(含区域、城市、产业园区、特色小镇等);

　　4.能够协助开展行业产业(如：现代生态农业、文化体育行业、全域旅游、战略性新兴产业和未来产业等领域的专项规划、以及细分领域产业发展形势研究);

　　5.能够承担初级地方或项目方委托的产业规划、课题的研究和相关调研报告的撰写;

　　6.要求思维严谨，了解一手资讯获取途径，有较强的逻辑分析能力、学习能力、书面表达能力，擅长思考，能对宏观经济环境、行业风险做出和判断。

　　(五)党建工作专员1名

　　【岗位职责】

　　1.起草和修订党建规划、制度，草拟年度工作计划、总结及相关党建材料、宣传稿件及其他文字撰写、修改;

　　2.组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动;

　　3.负责宣传栏目的更新维护、参与企业文化建设、策划宣传活动;

　　4.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作;

　　5.组织开展企业文化建设活动,参与党总支、党支部各项活动的计划制定和具体安排;

　　6.配合推进党支部党建考核目标的落实等日常党务管理工作;

　　7.执行上级单位布置的各项思想政治工作，上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实;

　　【任职要求】

　　1.全日制本科及以上学历，管理类、经济(财经)类、哲学类、思想政治类等相关;

　　2.录用人员为中共党员;

　　3.具有2年及以上大中型国企党群、企业文化岗位经验者优先;

　　4.具有扎实的党建理论素养和的理论研究能力，较强的写作及文字处理能力和问题分析、解决能力;

　　5.具备较强的逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力;

　　6.具备较强的沟通能力、组织协调能力，以及活动策划能力;

　　7.熟练操作Office办公软件。

　　三、薪资待遇

　　1.舒适的工作环境，体贴的人文关怀;

　　2.型、学习型的学习氛围;

　　3.先进的人才培养机制，畅通的职业发展通道，完善的培训体系;

　　4.完备的薪酬福利体系：具有行业竞争力的薪资+五险一金+年度体检+生日惊喜+丰富的员工活动。

　　四、报名流程

　　1.请将简历及相关证件扫描件投递至：hr@huichuangziben.com

　　2.说明：本次招聘不接受现场报名，邮件主题和电子版简历名称请按照“应聘公司名称+应聘岗位+本人姓名”格式填写。

　　3.资格审核：按照招聘岗位任职要求及规定条件组织资格审查。

　　4.综合考察：对符合招聘任职要求的人员组织开展笔试、面试等综合考察，具体时间另行通知。

　　5.报名时间：2018年2月23日—2018年3月11日

　　联系方式联 系 人：综合部女士

　　联系电话：0951-7675752

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（编辑：admin）